Manager Commerce

“Je n’aurai pas pris ce risque là, je n’aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d’entreprendre avec une sécurité derrière c’est exactement ce que je cherchais.” Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d’accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d’être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? Tu passeras 60 à 70 % de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l’organisation. En tant que manager, ton rôle n’est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Vous lui laissez la liberté de faire et vous êtes là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L’important, c’est d’apprendre ensemble. Tu es responsable du pilotage de ton activité. Chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque. Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement. La seule chose que nous pouvons te garantir, c’est qu’aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu’ils ont à gérer au quotidien. Voici quelques informations pour comprendre ce qui t’attend. Ton quotidien se divise en trois grandes activités : La Vie En Magasin Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin. Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants. Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent. Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique. En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Tu assures également l’ouverture ou la fermeture du magasin. Certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu’il faudra gérer un problème. La Vie De Ton Équipe Conduire tous les mois les entretiens de suivi d’activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon. Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon. Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe. Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l’avance. Ton rôle est de t’assurer que l’organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique. La Prise De Recul Sur Ton Activité Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c’est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d’après, c’est encore mieux. Concevoir la stratégie commerciale de ton rayon en analysant les performances passées pour planifier le futur. Établir les objectifs de chiffre d’affaires et faire évoluer ton équipe pour y parvenir. Accompagner ton équipe dans son montée en compétences. Choisir les gammes de produit à mettre en avant l’année prochaine. Comprendre que tu n’es pas juste un exécutant, tu occupes un rôle stratégique dans notre organisation commerciale. Nous avons hâte de voir ce que tu vas proposer. Pourquoi faire ce métier chez Decathlon ? Tu veux savoir ce que devenir Manager Commerce chez nous va t’apporter ? Voici ce que nos équipiers nous ont dit. Ce qu’ils aiment le plus Donner de la confiance et en recevoir. Manages des équipes engagées. Un environnement où chacun peut donner le meilleur de soi sans peur d’erreurs. Ils évoquent l’auto‑développement, la liberté d’initiative et la possibilité de propositions d’améliorations. Ils apprécient également les projets transverses comme l’création d’un partenariat avec la plus ancienne course à pied de France, le chantier recyclage des chaussures ou devenir ambassadeur de gamme de produit après rencontre avec équipes de conception. Et ce n’est que le début  Tu peux poursuivre ton aventure dans l’univers magasin en devenant Responsable d’Exploitation ou Leader de magasin. Ou, si tu souhaites changer de cadre, évoluer vers une de nos 8 autres grandes familles de métier : Supply & Logistique, Offre & Conception, Production, Communication, Qualité, Informatique, Finance, Paie. Éléments indispensables pour succeére Aimer passer beaucoup de temps en équipe. Savoir se jeter à l’eau : être proactif et prendre des initiatives. Pouvoir travailler les weekends. Aimer fixer et atteindre des objectifs. Ce que Nous Offrons Nous vous proposons un salaire de base fixe, une rémunération variable avec des primes mensuelles et trimestrielles, ainsi qu’un intéressement qui récompense ton engagement. Avantages concrets : tickets restaurants, carte ambassadeur pour profiter de nos produits à des conditions privilégiées, un engagement fort pour l’équité homme‑femme. Mesures phares d’engagement pour l’équité Retour progressif après un congé maternité ou adoption : durant les 4 premières semaines, une journée d’absence rémunérée est offerte chaque semaine. Les collaboratrices à temps plein bénéficient d’un 80 % payé à 100 % sur le premier mois de reprise. Soutien aux collaboratrices atteintes d’endométriose (RQTH) : 8 jours d’absence rémunérée par an, fractionnables. Ce que Nous Attendons De Toi Tu as l’âme d’un coach et tu veux aider une équipe à progresser au quotidien. Tu es ambitieux. Tu adores te fixer des objectifs. Tu es passionné de sport et tu veux partager ta passion avec d’autres. Tes talents d’organisation ne restent plus à prouver. Rejoignez Decathlon Nous valorisons l’épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices, et nous sommes prêts à vous accompagner dans la prochaine étape de votre aventure. Alors, qu’attendez‑vous ? Rejoins nous  #J-18808-Ljbffr