SEC GEN

SEC GEN / IGPDE - Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux Fonction publique de l'Etat. Catégorie A (cadre). Description du poste Au sein du pôle exploitation, l’administrateur installe, gère et administre l’infrastructure serveurs, réseau et applicative de l’IGPDE en liaison avec les équipes du SNUM et les interlocuteurs externes. À ce titre, il/elle assure les missions suivantes : Administration et supervision des systèmes Gérer et maintenir les serveurs physiques et virtuels (Windows / Linux / Hyper‑V). Superviser les ressources systèmes (CPU, RAM, disques, logs, sauvegardes). Assurer les mises à jour, correctifs de sécurité et montées de version. Garantir la sauvegarde et la restauration des données. Administration réseau Administrer les équipements réseau : routeurs, commutateurs, points d’accès, firewalls. Surveiller la disponibilité et la performance du réseau (LAN, Wi‑Fi, VPN, VLAN). Participer à la configuration et à la sécurisation du réseau (segmentation, 802.1X, pare‑feu). Gérer la connectivité Internet et les liens intersites (RIE, fibre, VPN, etc.). Diagnostiquer et résoudre les incidents réseau. Sécurité et conformité Participer aux audits et plans de reprise d’activité (PRA/PCA). Appliquer les préconisations de la SSI (SecNumCloud, ANSSI, DINUM, etc.). Gérer les certificats, la journalisation et les alertes de sécurité. Support et assistance technique Assurer le support de niveau 2/3 pour les équipes d’assistance. Documenter les procédures et contribuer à la base de connaissances. Former les techniciens sur les nouveaux outils et bonnes pratiques. Contribution aux projets Participer aux projets d’évolution de l’infrastructure (modernisation, cloud hybride, supervision, etc.). Proposer des solutions d’optimisation (automatisation, scripts, monitoring). Rédiger la documentation technique et les livrables d’exploitation. Description du profil recherché Rigoureux(se), curieux(se) et organisé(e), vous disposez d’une première expérience réussie dans les métiers de l’administration système et réseaux (profils juniors bienvenus). Autonome et proactif(ve), vous faites preuve de réactivité, d’écoute et d’un esprit collaboratif qui favorise le travail en équipe et la réussite collective. Documents requis pour postuler Lettre de motivation précisant la référence de l’offre et l'intitulé exact. Curriculum‑Vitae. Les trois dernières évaluations professionnelles. Votre dernier arrêté d’avancement d’échelon (pour les fonctionnaires). Seules les candidatures déposées via l'outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. Les candidatures transmises par courriel ne seront pas prises en compte. Compétences CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle SAVOIR‑FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif SAVOIR‑FAIRE - Assurer une maîtrise d’ouvrage SAVOIR‑FAIRE - Maîtriser les délais SAVOIR‑FAIRE - Modéliser un processus SAVOIR‑FAIRE - Travailler en équipe SAVOIR‑ÊTRE - Être rigoureux SAVOIR‑ÊTRE - Réactivité SAVOIR‑ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité Niveau d'études min. souhaité Niveau 7 Master/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Débutant Localisation du poste France, Île-de-France, Val de Marne (94)20, allée Georges Pompidou – 94306 Vincennes – Métro ligne 1 (Bérault ou Château de Vincennes) – RER A, station Vincennes Rémunération et modalités de recrutement Selon le corps d’origine détenu, le recrutement pourra s’effectuer dans le cadre d’un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l’administration d’origine et à l’échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d’une affectation ou d’une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l’expérience professionnelle du candidat. Contact G. SINOQUET – gregory.sinoquet@finances.gouv.frKévin KANE – kevin.kane@finances.gouv.fr #J-18808-Ljbffr