Maitre/Maitresse de maison

Offre n° 202GVMX Maitre/Maitresse de maison (H/F) Le pôle AHI/HTS recrute pour sa maison relais de Montendre (17), une maîtresse de maison H/F en CDI à temps partiel 0.80ETP (28h/semaine). Missions : Vous intervenez au sein d'une maison relais de 20 résidents en binôme avec le moniteur éducateur, sous la responsabilité de la cheffe de service. Vous aurez pour mission : Accompagner les résidents dans l'entretien de leur logement individuel (ménage, rangement, hygiène, entretien du linge) et transmettre les techniques d'entretien Effectuer un suivi régulier de l'état des logements en collaboration avec les résidents Favoriser l'autonomie dans la gestion de leur espace personnel Alerter sur les situations nécessitant une intervention technique ou éducative Garantir un cadre de vie agréable dans les espaces communs. Veiller à l'entretien et à la propreté des parties communes Garantir un environnement sécurisé, accueillant et chaleureux Impulser la vie collective : Créer une dynamique de groupe conviviale et organiser des temps de convivialité Participer aux Conseils de la Vie Sociale (CVS) Favoriser le vivre‑ensemble et prévenir les tensions Collaborer au sein de l'équipe : Travailler en binôme avec le moniteur éducateur Participer aux réunions d'équipe et transmettre les observations Contribuer à la veille sociale de proximité en signalant les situations préoccupantes Assurer les transmissions et les écrits professionnels (DUI) Compétences attendues : Maîtrise des techniques d'entretien domestique et des normes d'hygiène Capacités pédagogiques pour transmettre les gestes du quotidien Qualités relationnelles et d'écoute auprès de publics en situation de précarité Sens de l'observation et capacité à alerter l'équipe Patience, bienveillance et absence de jugement Capacité d'adaptation face aux difficultés (entretien des logements, conflits, etc.) Discrétion et respect de l'intimité des résidents Profil recherché : Diplôme : Formation qualifiante maître/maîtresse de maison ou A.E.S. Permis B exigé Véhicules de service disponible Rémunération : Selon diplôme/expérience - CCN Accords CHRS Avantages : mutuelle d'entreprise, CE, formation continue Envoyez CV et lettre de motivation à : rh@tremplin17.fr Date limite : 18 janvier 2026 Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Salaire CSESelon Exp. / CCN Accords CHRS Déplacements : Ponctuels Profil souhaité Expérience 2 An(s) - à un poste similaire. Cette expérience est indispensable Bac ou équivalent - Maitresse de maison ou AES. Cette formation est indispensable Compétence Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille. Cette compétence est indispensable B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable Savoir‑être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de réactivité Avoir le sens du service Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social Tremplin 17, structure sociale et médico-sociale de 125 salariés (budget de 10 M€), est implantée en Charente-Maritime et organisée autour de trois pôles : Asile, Addictologie et AHI/HTS (Accueil Hébergement Insertion et Hébergement Temporaire de Soins). Elle accompagne les personnes en difficulté vers une insertion durable en leur proposant un soutien global : psychologique, social, professionnel et médical. #J-18808-Ljbffr