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Overview Sealed Air designs and delivers packaging solutions that protect essential goods transported worldwide, preserve food, enable e-commerce and digital connectivity, and help create a global supply chain that is touchless, safer, less wasteful, and more resilient. We strive to foster a caring, high-performance growth culture that will deliver consistent, sustainable profitable growth and accelerate our performance – a culture where accountability is clear and aligned, and where we reward business outcomes and impact. In 2024, Sealed Air generated $5.4 billion in revenue and had approximately 16,400 employees distributing products and services to 117 countries/territories around the world. To learn more, visit www.sealedair.com. Votre Mission Organise, contrôle, analyse et développe la performance de son secteur au quotidien en cohérence avec la politique de l’Entreprise en matière de sécurité, hygiène, qualité et productivité pour assurer la satisfaction client. Manage, conduit et développe le personnel de son secteur. Management Des Performances Du Secteur Propose et met en œuvre les outils d’amélioration continue suivants : SMED, standards de travail, TRS, TPM, LSW (Leadership Standard Work), etc. Participe ou mène des projets d’amélioration locaux, européens ou globaux en lien avec son activité Développe les outils de management visuel pour suivre les performances du secteur Développe l’activité des TPL (Team performance Leader) en leur montrant l’importance de leur action dans l’atteinte des résultats de l’entreprise Coordonne les interventions des différents services supports (planning, qualité, process, maintenance, BE, etc.) Management Des Performances Du Groupe Anime les réunions et présente les résultats du secteur en facilitant également la communication ascendante, descendante et transverse Respecte et fait respecter les règles et procédures en vigueur en matière d’hygiène et sécurité, de règlement intérieur, etc. S’assure du bon fonctionnement de l’organisation, y compris lors des pauses et des relèves Aide à la gestion des conflits internes à l’équipe et si besoin avec les autres services Gère la performance du groupe à travers son recrutement, son évaluation et le développement de ses talents (entretien professionnel, entretien d’évaluation, plan de formation, plan de développement, établissement de missions déléguées, promotions et mérite etc.) Par délégation, représente son responsable VSL dans certaines tâches courantes et lors de réunions (y compris en anglais), reporting, suivis de projets, visites (clients, groupe) Votre Profil Formation requise : Bac+4/5 Ingénieur ou expérience équivalente Pratique régulière de l’anglais professionnel (B2) à l’oral comme à l’écrit est nécessaire. Connaissances techniques du ou des process de l’atelier Maîtrise du Pack Office; bases de culture financière; pratique approfondie des différents outils d’amélioration continue Requisition id: 53346 Relocation: No Sealed Air is committed to attracting, selecting, and developing talent that reflects the diversity of the communities and customers we serve. We take pride in our selection process to identify, infuse, and grow talent to align with our culture, values, and norms. Sealed Air prioritizes talent development, fostering a culture of continuous growth and career progression. The company is committed to providing equal employment opportunities to all applicants for employment and to all employees, without regard to race, color, religion, gender identity or expression, national origin, age, protected disability, veteran status, or any other protected status in accordance with applicable federal, state and local laws. Please be cautious of fraudulent recruiting efforts using the Sealed Air name or logo. Sealed Air will never request private information during the application process, such as a Driver's License or Social Security Number. If you have any concerns about information received from SEE during the application process, please reach out to us directly at globalta@sealedair.com. #J-18808-Ljbffr