DÃveloppeur.se FullStack Angular Java confirmÃ.e Lyon

Merci de postuler sur :Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de collaborateurs, Néosoft s'est construit, depuis, sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la RSE au coeur de sa stratégie.En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d'experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d'offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.Notre savoir-faire s'articule autour de nos 6 domaines d'expertise : ?Conseil & AgilitéCybersécuritéDataDevOpsInfrastructures & CloudSoftware EngineeringNous recherchons pour intégrer notre agence de Lyon, un.e Développeur.se FullStack Angular Java / Spring.La mission a une durée de 3 ans, 2 jours de télétravail, horaires flexibles.La fourchette de salaire est située entre 43 et 47k⬠(selon validation technique) + ⬠(TR, indemnisation TT, mutuelle etc..) + 1% de prime vacances.Prises de postes prévues en septembre, octobre et décembre. Le premier arrivant aura une casquette de référent pour les seconds.Vos missionsLes phases d'analyse et de conception d'applications métiers (Build & Run)La rédaction des spécifications techniques et fonctionnellesLa prise en charge du développement de différents modules logiciels en JAVA / JEELa réalisation d'évolutions sur les applicatifs existantsLes phases de tests (unitaires et d'intégration)La maintenance évolutive et correctiveUne participation aux orientations techniquesStack techniqueJava 11 à 17SpringBootHibernateAngularVotre profilVous avez minimum 4 ans d'expériences en développement Java / JS FullStack (alternance non prise en compte). Merci de prendre cela en compte lorsque vous posez votre candidature.Vous avez une appétence sur du back-end puisque la mission est majoritairement back.Votre carrière chez NéosoftDepuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au coeur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif .Nos communautés d'experts vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisée auprès de votre manager dédié :1 bilan d'activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences1 entretien d'évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formationVos avantagesFormations et développement de l'expertise : Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d'une conférence à l'interne ou à l'externe, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement...)Un abonnement illimité LinkedIn Learning offertBien-être au travail : Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuisUn partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entrepriseDes initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, ...)Et bien plus encore : Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateurEn plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...Votre parcours candidatNotre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupeUn entretien d'évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolutionVous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.Nous avons hâte de vous rencontrer A bientôt,L'équipe NéosoftMerci de postuler sur : #J-18808-Ljbffr