Directeur général

Offre n° 202CQZZ Directeur général / Responsable d'association (H/F) Le directeur H/F anime et administre la vie quotidienne de l'association des AIL. Il exerce sa mission par délégation du conseil d'administration et sous l'autorité du Président et du Trésorier. Responsabilités principales Encadrer, organiser le travail, les plannings, recruter éventuellement les collaborateurs, gérer les statuts particuliers liés à des emplois aidés, participer à des actions de formation. Mener un entretien d'évaluation. Coordonner la planification de l'usage des équipements et infrastructures de l'association selon la programmation des activités. Rechercher des financements (subventions, dons, politique marketing, voire prestations réalisées). Participer aux instances politiques de l'association (CA, AG.), assister le conseil d'administration. Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (très bonne maîtrise du Pack Office). Animer, coordonner le personnel : préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier. Animer et coordonner les activités de la structure en lien avec les bénévoles. Dynamiser, avec ses collaborateurs éventuels, les réseaux d'adhérents. Veiller à entretenir la confiance avec les administrateurs et les adhérents, et entre bénévoles et salariés de l'association. Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et financiers, lors d'événements. Communiquer auprès des partenaires et des adhérents en collaboration avec le président. Cadrer les relations partenariales sur les dossiers (gestion et résolution de conflits). Participer à l'organisation d'évènements sportifs/culturels. Coordonner / Superviser des actions de communications évènementielles. Faciliter la communication interne et externe. Gérer les relations avec les services municipaux. Encadrer des équipes de salariés mais également dans certains cas, des bénévoles. Compétences techniques Expérience de l'encadrement et du montage de projet afin de gérer au mieux les moyens humains disponibles et impulser une dynamique de travail en réseau autour d'un projet. Connaissances en gestion et dans la recherche de financement. Connaissances en gestion et développement de partenariats. Connaissances techniques relatives au champ de compétences de l'association. Compétences relationnelles Faire preuve d'autonomie, d'adaptation, de rigueur, de ténacité. Être force de proposition et de conviction (Leadership). Avoir de bonnes qualités relationnelles, de communication écrite et orale. Capacité à développer et entretenir un réseau relationnel. Sentiment de négociation. Pédagogue ; avoir l'esprit d'équipe. Contextes de travail Travailler les week-ends et jours fériés possibles selon le calendrier des évènements de l'association. Rémunération / Statut Statut cadre Brut mensuel à partir de 2 630 € selon profil et expérience. Évolution salariale à l'issue de la première année. Prime annuelle. Certifications et diplômes Formation de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine d'activité de l'association sportive et culturelle (Master, CAFDES, DU, DESJEPS, DEUST, etc.) Expérience attendue Compétences avérées en gestion‑management. Une bonne expérience dans le secteur associatif est un plus. Type de contrat CDI Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée. Salaire Brut mensuel : à partir de 2 630 €. Évolution salariale selon profil. Prime annuelle. Profil souhaité Non précisé dans le texte original. Expérience 1 An(s) - ou diplômé (indispensable) Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement socioculturel Compétences Concevoir et gérer un projet Mettre en œuvre des actions de communication Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Informations complémentaires Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire A.I.L. (Amis de l'Instruction Laïque) est une association sportive et culturelle de Rousset. Elle s'engage à proposer des activités variées, accessibles et de qualité à tous les habitants de notre commune et des environs. #J-18808-Ljbffr