Chargé(e) d'industrialisation H/F

il y a 1 jour


ValauPerche, France SOFEDIT Temps plein

Offre n° 202QZZX Chargé(e) d'industrialisation H/F (H/F) Présent dans plus de 20 pays, Gestamp se consacre à la conception, au développement et à la fabrication de composants métalliques pour l'automobile. Elle est spécialisée dans la création de produits au design innovant afin de réaliser des véhicules de plus en plus sûrs et légers, meilleurs en termes de consommation d'énergie et d'impact environnemental. Depuis sa création, Gestamp est passé d'un petit fournisseur local d'emboutissage à une entreprise mondiale, présente dans les principaux centres de fabrication automobile. Avec le défi d'être à la pointe de l'innovation, Gestamp consacre beaucoup d'efforts à la recherche et au développement de technologies de pointe. Ainsi, l'innovation est la base sur laquelle s'établit sa stratégie future. Notre site du Theil sur Huisne, à la frontière de la Sarthe, de l'Orne, est la principale usine de fabrication française du groupe. Le site du Theil recherche deux chargés d'industrialisation. Vous souhaitez être acteur dans le développement de l'industrie automobile en France ? - Rejoignez-nous Missions Sous l'autorité du/de la responsable ingénierie, vous interviendrez dès l'affectation d'un nouveau projet et ce jusqu'au démarrage vie série et au passage de relais à la production. Vous définirez le process le plus adapté au produit à industrialiser, le mettrez en œuvre, dans le respect des procédures qualité, hygiène, sécurité et environnement, et constituerez le dossier d'industrialisation. Définir et/ou valider les processus de fabrication en tenant compte des exigences clients et des standards du Groupe. Rédiger les cahiers des charges de consultation. Analyser et valider les offres des fournisseurs ou prestataires afin de s'assurer du respect des cahiers des charges en termes de qualité, de coûts et de délais. Participer aux Analyses des Modes de Défaillances, de leurs Effets et de leur Criticité (AMDEC), aux études de faisabilité, aux chaînes de coûts. Participer avec l'équipe achats à l'affectation des fournisseurs et/ou prestataires. Piloter et suivre les fournisseurs et prestataires durant toutes les phases du projet : de la planification au démarrage sur site. Synthétiser les problèmes techniques dans un plan d'actions. Animer et piloter la résolution des actions avec l'équipe projets (fournisseurs, usine et division). Réceptionner et industrialiser les outils et/ou moyens de production, suivre la mise en conformité, la mise en fonctionnement dans le respect des règles de sécurité et d'ergonomie. Recueillir, valider et mettre à disposition la documentation technique du process. Gérer les modifications clients ou internes des produits et/ou process selon la procédure interne existante. Mettre en œuvre et animer les démarches d'amélioration continue. Identifier des solutions d'amélioration et apporter des conseils techniques lors de la fabrication de produits complexes ou à haute exigence qualitative. Identifier des solutions pour réduire les cycles de production des produits. Assurer une veille technologique, identifier et évaluer les opportunités de recours à de nouvelles techniques. Réaliser la gestion et la revue des plans d'actions industrialisation. Mettre à jour les modes opératoires et animer le passage de relais (projets vers vie série). Profil Idéalement titulaire d'un Bac+3 en Génie Mécanique et Productique parcours chargé d'affaires industrielles (ou équivalent) avec une expérience de 5 ans dans un emploi équivalent dans le secteur de la sous-traitance automobile. Connaissances approfondies dans les process de production automobile en emboutissage. Connaissances dans l'un des domaines suivants : mécanique, soudure, robotique, automatisme, informatique industrielle. Type de contrat CDI Condition de travail Contrat travail Durée du travail 37H/semaine Travail en journée Salaire Salaire brut : Mensuel de 43 000,0 € à 49 000,0 € sur 12 mois Primes Ordinateur portable Profil souhaité Expérience 5 An(s) – Cette expérience est indispensable Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Génie Mécanique et Productique Compétences Elaborer des processus et des modes opératoires techniques Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation Elaborer un dossier d'industrialisation Expliquer et faire respecter les règles et procédures Procédures de fabrication Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO) Utiliser des logiciels spécifiques Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Informations complémentaires Secteur d'activité : Fabrication d'autres équipements automobiles D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr



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    Présent dans plus de 20 pays, Gestamp se consacre à la conception, au développement et à la fabrication de composants métalliques pour l'automobile. Elle est spécialisée dans la création de produits au design innovant pour réaliser des véhicules de plus en plus sûrs et légers, et donc meilleurs en termes de consommation d'énergie et d'impact...


  • Val-au-Perche, France SOFEDIT Temps plein

    Une entreprise de fabrication automobile cherche un Chargé(e) d'industrialisation pour rejoindre son site en Normandie. Le candidat idéal aura un Bac+3 en Génie Mécanique et 5 ans d'expérience dans la sous-traitance automobile. Vous serez responsable de définir et mettre en œuvre des processus de fabrication en respectant qualité et délais, tout en...


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    Votre missionLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'autres équipements automobiles sur le secteur de Mortagne au Perche (61), en CDI un chargé...


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    LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60...


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  • Chargé d’innovation

    il y a 3 semaines


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