Chargé/ chargée d'insertion sociale et professionnelle Clubhouse

Offre n° 202TXVK - Chargé/ chargée d'insertion sociale et professionnelle Clubhouse (H/F) Rejoignez une aventure humaine en plein développement, devenez chargé.e.x d\'Insertion au Clubhouse de Dijon (21). Contribuez, chaque jour, à la réinsertion sociale et professionnelle de nos membres dans un cadre inspirant et chaleureux. Vos missions principales, dans le respect du CDC CEISP et des standards de CLUBHOUSE International. Responsabilités Développer et faire vivre le quotidien du Clubhouse (« faire ensemble ») : cogérer avec les membres les projets du lieu (accueil, intégration des nouveaux membres, communication réseaux, comptabilité, gestion des locaux, insertion socio-professionnelle, organisation des repas, convivialité). Mettre en œuvre et assurer le suivi de missions transversales du CLUBHOUSE. Animer le collectif des membres et impulser une dynamique de mise en action, notamment au sein des groupes de travail sur nos différents projets. Prospecter et développer de nouvelles opportunités sociales et professionnelles pour les membres via un réseau de partenaires. Collaborer à distance avec les équipes du siège et des autres CLUBHOUSE sur des projets communs. Accompagnement individuel des membres Accompagner les membres dont vous êtes référent·e dans leur réinsertion socioprofessionnelle et leur parcours de rétablissement, en construisant avec eux les démarches et les outils nécessaires (ex. simulations d\'entretien, visites de poste). Co-définir et co-piloter leurs projets personnels en fixant ensemble des objectifs réalistes et évolutifs. Assurer, avec les membres, la coordination des projets menés avec nos partenaires de la réinsertion sociale et professionnelle, en les impliquant dans chaque étape des échanges et des décisions. Suivi administratif Réaliser le suivi administratif lié à l\'activité du CLUBHOUSE. Rendre compte régulièrement des activités et enrichir la base de données interne. Collaborer avec les équipes du siège et les autres CLUBHOUSE sur certains dossiers communs. Profil recherché Capacité à travailler en réseau avec les acteurs socioéconomiques, politiques et de l\'ESS de notre territoire. Capacité à travailler en équipe dans un modèle participatif et horizontal. Expérience dans l\'accompagnement socio-professionnel. Maîtrise du Pack Office, aisance avec les outils numériques et les réseaux sociaux. Connaissance en gestion de projets coopératifs. Qualités souhaitées Sens de l\'écoute et capacité à fédérer et dynamiser un groupe. Gestion du stress, polyvalence et capacité d\'initiative. Qualités rédactionnelles. Processus de recrutement Dossier candidature: Envoyez CV + lettre de motivation expliquant votre intérêt pour le poste et nos valeurs avant le 5 février 2026. Participation souhaitée à une prochaine réunion d\'information tout public dans les locaux du Clubhouse de Dijon. Dates : 22 janvier (10h) ou 5 février (14h30). 1 à 2 entretiens avec notre commission de recrutement : une prise de références pourra être demandée. Essai professionnel : pour les candidats présélectionnés après l\'entretien. Informations contractuelles Type de contrat : CDI Durée du travail : 39H/semaine, travail en journée. Salaire et avantages : Salaire brut mensuel de 2330€ à 2333€ sur 12 mois. Indemnité transports Ordinateur portable Titres restaurant / Prime de panier Complémentaire santé CSE Déplacements : ponctuels. Profil souhaité – expérience Débutant accepté Compétences Concevoir et gérer un projet Développer des partenariats avec des acteurs locaux Développer des réseaux professionnels pour faciliter l\'emploi Développer des stratégies d\'insertion professionnelle Mettre en relation les différents acteurs d\'un projet Mobiliser et initier les aides et mesures pour l\'emploi selon les besoins Organiser et développer son réseau professionnel Proposer des actions de formation, d\'orientation et d\'accompagnement adaptées Prospecter des employeurs Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés Utiliser des outils de gestion de projet pour le suivi Utiliser les outils numériques Accompagner dans le faire ensemble Savoir-être professionnels Inspirer, donner du sens Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Informations complémentaires Secteur d\'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a. Employeur Créée en 2011, CLUBHOUSE France a pour objectif principal de créer et gérer des CEISP, nommés CLUBHOUSE, lieux qui accompagnent vers une réinsertion sociale et professionnelle des personnes concernées par un trouble psychique. Aujourd\'hui, l\'association compte 13 établissements en France et a accompagné plus de 1 600 membres en 2024. Mme Carole POINSOT #J-18808-Ljbffr