Directeur de résidence autonomie

Offre n° 200YQVC – Directeur de résidence autonomie (H/F) A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud (plus de 20 000 habitants) se distingue par son cadre de vie agréable, la richesse de son patrimoine urbain et architectural, ainsi que par sa proximité de la nature. Forte d’un haut niveau d’équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, la ville bénéficie d’un tissu commercial varié contribuant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. L’administration municipale est engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. Labélisée Résidence Autonomie, la Résidence Renaissance offre aux seniors des logements avec services et activités adaptés répondant au cahier des charges national et aux nouveaux besoins des seniors. Cette offre locative municipale, non médicalisée, s’adresse à des personnes autonomes qui souhaitent garder leur indépendance tout en bénéficiant de services de qualité. Responsabilités Diriger la résidence autonomie de la ville de la Celle Saint-Cloud sous la responsabilité du directeur du C.C.A.S. Veiller à instaurer un climat respectueux de la personne âgée dans le cadre du projet d’établissement défini Piloter la gestion administrative, financière et technique de la structure Garantir la mise en œuvre de la démarche qualité Exécuter la gestion budgétaire Assurer la gestion prévisionnelle du bâtiment en concertation avec les services de la Ville et le propriétaire bailleur Suivre les contrats de maintenance, d’entretien et vérifier les conditions de sécurité du bâtiment Accompagner les résidents et être l’interlocuteur privilégié de leurs familles Assurer la continuité et la qualité de service auprès des résidents et veiller à leur sécurité et à celle de la résidence Encadrer et fédérer l’équipe de la résidence (une adjointe, deux agents sociaux et deux adjoints techniques) Exercer en continu une veille réglementaire et médico-sociale ciblée sur le statut spécifique de la résidence autonomie Profil recherché Diplôme d’infirmier, de travailleur social ou un diplôme de niveau II en gestion, management des établissements de santé, médico-sociaux ou équivalent Connaissance de l’environnement législatif et réglementaire du secteur médico-social et du fonctionnement d’une résidence autonomie Expérience significative sur un poste similaire Solides connaissances en psychosociologie afin d’accompagner au mieux les résidents et leurs familles Nature rigoureuse et organisée, bonne maîtrise des techniques d’expression écrite et orale ainsi que des techniques managériales Conditions de recrutement Cadre d’emploi des attachés territoriaux Poste permanent à pourvoir dès novembre 2025, ouvert aux titulaires et non‑titulaires de la fonction publique territoriale Pour les non‑titulaires, contrat de droit public d’une durée déterminée d’un an renouvelable Temps de travail de 39 h/sem. comprenant 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime équivalente à un 13ᵉ mois, action sociale par le CNAS et l’Amicale du personnel, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé pour les contrats labellisés, participation au transport en commun à hauteur de 75 % Rémunération et avantages Salaire brut mensuel de 3 000 € à 3 600 € sur 12 mois Prime de 13ᵉ mois Prime équivalent à un 13ᵉ mois Régime indemnitaire, participation à la transport en commun à hauteur de 75 % Action sociale par le CNAS et l’Amicale du personnel Participation à la prévoyance et à la complémentaire santé pour les contrats labellisés Profil souhaité Expérience 3 ans – Cette expérience est indispensable Bac+5 et plus ou équivalents en direction d’établissement médico‑social – Cette formation est indispensable Bac+3 ou Bac+4 ou équivalents en infirmier – Cette formation est indispensable Compétences Animé, coordonner une équipe – Cette compétence est indispensable Piloter une activité – Cette compétence est indispensable Savoir‑être professionnels Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie Faire preuve de leadership Avoir le sens du service Informations complémentaires Secteur d’activité : Administration publique générale D’autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr