Directeur Administratif et Financier | Anglais courant | Profil junior

Directeur Administratif et Financier - Junior - Anglais courant (H/F) CEO & Fondateur de Central Test | Expert en solutions d'évaluation prédictive des talents 🕸️ Package global maximum autour de 90 KE (dont 70-80 ke fixe) + intéressement annuel. Qui sommes-nous Central Test est un acteur international reconnu dans l’évaluation des talents et du potentiel humain. Depuis plus de 20 ans, nous concevons des solutions psychométriques fiables et innovantes pour accompagner les organisations dans leurs décisions RH : recrutement, mobilité, développement et coaching. PME solide en croissance, Central Test accélère sa transformation autour de Key Predict, son Talent Management System combinant psychométrie et intelligence artificielle. Présents en France et à l’international (Londres, Dubaï, Madagascar, Bangalore), nous partageons une même ambition : révéler le potentiel humain et accompagner les trajectoires professionnelles. Le poste En tant que Directeur Administratif et Financier, vous pilotez et structurez l’ensemble des fonctions financières, administratives, et en partie RH et juridiques, en lien étroit avec la direction et nos filiales internationales. Vous encadrez et accompagnez une équipe de 4 personnes basée à Paris (finance, RH et administration). Vos principales responsabilités Finances et pilotage Superviser la comptabilité, la trésorerie et les opérations financières (France et filiales). Établir, suivre et analyser les budgets, indicateurs et reportings financiers. Moderniser les outils et process (ex. migration vers Pennylane). Gérer les relations avec banques, actionnaires et organismes de financement. Identifier et suivre les dispositifs d’aide (subventions, CIR, etc.). Contribuer aux opérations de financement et de renforcement du capital. Management, pilotage et international Piloter les fonctions Admin/RH au siège et coordonner les filiales. Suivre avec les équipes Sales et Marketing les indicateurs clés et la performance business. Garantir la fiabilité et la cohérence des données pour le management et les comités stratégiques. Contribuer à la stratégie globale et participer aux comités de direction. Coordonner la politique RH avec la responsable RH et le CEO. Garantir la conformité sociale (paie, contrats, réglementation). Accompagner la gestion des dossiers sensibles et des relations sociales. Participer à la mise en œuvre de la politique RSE. Juridique et conformité Gérer les aspects juridiques courants (contrats, RGPD, propriété intellectuelle). Assurer la conformité légale et réglementaire en France et dans les filiales. Profil recherché Formation supérieure en finances, expertise comptable ou management. Expérience confirmée (min. 4–5 ans) sur un poste de DAF, RAF ou responsable du contrôle de gestion. Maîtrise de la gestion budgétaire et du pilotage financier. Bonnes connaissances RH et juridiques, idéalement en environnement international. Excellent niveau d’anglais (écrit et oral). Capacité à gérer plusieurs projets, à accompagner le changement et à travailler en équipe. Leadership, rigueur et appétence pour l’innovation et les outils digitaux. Ce que nous offrons Package global maximum autour de 90 KE (dont 70-80 ke fixe) + intéressement annuel. Présentiel 3 jours par semaine, télétravail 2 jours. Équipe multiculturelle et conviviale. 70 % du titre de transport pris en charge. Activités internes (team buildings, afterworks). 📍 Poste basé à Paris, à pourvoir dès que possible. #J-18808-Ljbffr