Préventeur HSE Grand-Ouest H/F

Être sérieux sans se prendre au sérieux », tels sont les mots de Gilles Deshayes fondateur du Groupe. Parti de peu, aujourd’hui Le Triangle pèse 15% du solaire en France. Chaque jour 850 collaborateurs, engagés pour l’énergie solaire, unissent leur force pour répondre aux enjeux climatiques.La pluralité des équipes est la force du Groupe. Agents de production, soudeurs, administratifs, comptables, juristes, informaticiens, chargés de communication, électriciens la liste est longue. Chez Le Triangle, nous sommes en quête de profils prêts à partager des ambitions et des défis pour nous accompagner dans cette belle aventure.Si pour vous aussi le « un pour tous, tous pour un » fait sens, alors rejoignez notre équipe.Préventeur HSE Grand-Ouest H/FGroupe Le Triangle - CDI - Angers (49), Mayenne (53)Pierrick, responsable du service QHSE, recherche un Préventeur HSE H/F afin d’élargir son rayon d’action sur la partie Grand Ouest .Vous assurerez la prévention et le respect des règles de sécurité en vigueur sur les chantiers par le personnel ou les intervenants.Réaliser l’information, la prévention, la formation des collaborateurs internes au Groupe et des intervenants sur les chantiers dans les domaines de la santé et la sécurité ;Effectuer des contrôles santé / sécurité sur les chantiers en cours ;Réaliser des contrôles qualité ;Informer des dangers imminents justifiant un arrêt de chantier ;Réaliser et formaliser des audits ;Participer à des visites d’inspection commune ;Réaliser des comptes rendus.Déplacements réguliers, découchés possibles.Issu d'une formation Bac+2 en Santé / Sécurité, ou disposant d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.La connaissance de l’activité BTP ainsi que celle de la conduite d’engins sont essentielles pour mener à bien vos futures missions.Des qualités telles que l’autonomie, la rigueur, la diplomatie et le sens de l’organisation sont souhaitées.La maîtrise du pack office et la possession du permis de conduire sont obligatoires.Les avantagesdu groupe Le TriangleTickets restaurant 12€ pris en charge à 60% par l'employeurMutuelle pris en charge à 50%Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous votre candidature Rejoignez une entreprise en pleine croissance, engagée dans la Transition Énergétique E ESTELLE MEYERFonctions Supports Préserver notre culture d'entreprise familialeLa cohésion d’équipe est une des grandes forces du groupe, à valoriser. Il est important pour moi de continuer à faire grandir l’entreprise, main dans la main avec cette équipe qui se constitue petit à petit. Je tiens à ce que les collaborateurs se sentent bien et soient contents de venir travailler le matin. Il est important de recréer du lien avec les gens et de travailler ensemble.P PIERRICK GATELLIERFonctions Supports Une confiance et une réelle considérationTravailler en collaboration dans un seul but communC’est un poste très épanouissant et motivant car il y a énormément de choses à faire. Le fait de partir d’une page presque vierge et de sentir un réel engouement, une confiance et une réelle considération de la direction est très plaisant. Je me sens réellement utile et suis très pressé de voir les résultats de mon travail de tous les jours. De plus, l’ambiance familiale qui règne ici est une raison de plus de se lever le matin pour poursuivre les défis laissés la veille au bureau.C CYRILLE RIGODirection Sérieux sans se prendre au sérieuxJe fais partie du groupe Le Triangle depuis plusieurs années maintenant. Nous avons tellement de métiers disponibles Si un candidat à la volonté de contribuer à notre mission, et partage nos valeurs, « sérieux sans se prendre au sérieux » il trouvera facilement sa place chez nous. Le groupe Le Triangle offre une grande source d’opportunités.S SYLVAIN GENDRAULTProduction Je recherche en permanence l’évolutionOn obtient les résultats avec l’ensembles des salariésPour y arriver il y a toute une démarche production, maintenance et Engineering : on obtient les résultats avec l’ensembles des salariés, je dois mettre les bonnes personnes aux bonnes places. On doit travailler en toute sécurité et gérer les flux dans l’usine.D DAVID DEBAILLYAdministration Le groupe offre des perspectives d'évolution très enrichissantesNous faisons face à une diversité de sujets et de problématiques qu’on ne trouve pas quand on travaille pour une seule petite entreprise. Cela permet d'avoir une grande polyvalence. La croissance du groupe nous pousse à ne jamais nous reposer sur nos acquis, ce qui ouvre des perspectives d'évolution très enrichissantes. On ne s'ennuie jamais Ce que j’apprécie particulièrement, c’est la transmission de savoir et la possibilité de faire évoluer mes équipes. #J-18808-Ljbffr