Chef de Projet QVT et Égalité Pro – Public

OverviewJoin to apply for the CHEF DE PROJET ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ET QVT role at Ville et Eurométropole de StrasbourgLa direction des Ressources humaines compte 175 agents dont les missions sont de mettre en œuvre une politique des ressources humaines sociale, collaborative et éthiquement responsable.Vous ferez partie du service Prévention et...

Une collectivité territoriale à Strasbourg recherche un(e) attaché(e) pour développer la qualité de vie au travail. Le/la candidat(e) devra co-coordonner une cellule d’alerte pour signaler les souffrances au travail et piloter des projets en faveur de l’égalité professionnelle. Un Bac+5 en droit ou sciences politiques est requis, avec une...

La direction des Ressources humaines compte 175 agents dont les missions sont de mettre en œuvre une politique des ressources humaines sociale, collaborative et éthiquement responsable.Vous ferez partie du service Prévention et qualité de vie au travail, au sein duquel 9 agents assurent la mise en œuvre de la politique en matière de prévention des...

La direction des Ressources humaines compte 175 agent·es dont les missions sont de mettre en œuvre une politique des ressources humaines sociale, collaborative et éthiquement responsable.Vous exercez vos missions en complémentarité du ou de la chargé·e de mission qualité de vie au travail et risques psycho-sociaux. Conscient·es des enjeux de la...

Réf. : E-20251217-8625-3435Service : Prévention qualité de vie au travailType de recrutement : Emploi permanentType d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuelType de temps de travail : Temps completTemps de travail : 35 heures / semaineFilière : AdministrativeGrade : attaché ; attaché principalCatégorie : ADate limite de dépôt de candidature...

Actualisé le 05 janvier 2026Employeur handi-engagé La direction des Ressources humaines compte 175 agent-es dont les missions sont de mettre en œuvre une politique des ressources humaines sociale, collaborative et éthiquement responsable.Vous ferez partie du service Prévention et qualité de vie au travail, au sein duquel 9 agent-es assurent la mise en...

Une collectivité territoriale à Strasbourg recherche un(e) chargé(e) de mission pour le service prévention et qualité de vie au travail. Le candidat idéal doit être titulaire d'un Bac+5 et avoir une expérience d'au moins 6 mois. Ce poste implique de coordonner des initiatives pour renforcer la qualité de vie au travail et piloter le plan d'égalité...

**Catégorie : A** Corps : Ingénieur d'études** **Rémunération selon grille de la Fonction Publique : Catégorie A. IGE** **Missions**: - Développer les axes de la politique Egalité, Parité, Diversité de l’Université de Strasbourg et assurer la responsabilité administrative de la mission - Accompagner la Vice-présidente Egalité, Parité,...

**Catégorie : A** Corps : Ingénieur d'études** **Rémunération selon grille de la Fonction Publique : Catégorie A. IGE** **Missions**: - Prendre en charge la dimension juridique du dispositif Violences Sexistes, Sexuelles ou Homophobes** **(VSSH) de l’université de Strasbourg - Accompagner la Vice-Présidente Egalité, Parité, Diversité en...

Les actions menées par la Direction Solidarités, Santé, Jeunesse visent à favoriser le vivre ensemble, le bien-être et la cohésion sociale et ainsi lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière à travers un ensemble de services et d’actions de proximité adaptés aux enjeux de territoire.Le service Lutte contre...