Responsable opérationnel HSE adjoint H

À propos de nousVous êtes passionné(e) par la gestion des risques et la sécurité au travail ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et engagée ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable de Pôle HSE Adjoint H/F sur le secteur Centre- Val de Loire Vous êtes passionné(e) par la gestion des risques et la sécurité au travail ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et engagée ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable de Pôle HSE Adjoint H/F sur le secteur Centre- Val de Loire Qui sommes-nous ?Comment est né le GIE ? Face à une contrainte réglementaire, plusieurs acteurs industriels ont initié la mutualisation des moyens pour intégrer des préventeurs HSE sur sites et optimiser la gestion de la sous-traitance.Depuis, nous avons diversifié nos activités au travers du conseil et de la formation dans des secteurs variés : aéronautiques, spatiaux, ferroviaires, agroalimentaires…MissionEn tant que Responsable de Pole HSE Adjoint, vous participez à la mise en place d’une culture sécurité au sein du site client. Vos prérogatives sont les suivantes :Missions de management opérationnellesAssurer le déploiement d’une mission d'organisation, d'information et de conseil par ses équipes opérationnelles envers les chefs des entreprises extérieures adhérentes et les Donneurs d’Ordre ;Assurer le développement de son pôle géographique.Assurer la mise en œuvre des démarches Qualité, Sécurité, Santé et EnvironnementAssurer la préparation d’un budget prévisionnel équilibré pour son secteur géographique.Rendre compte à la Direction Régionale des activités de son pôle géographique ...Autres Missions:Assister le Responsable de Pôle dans sa mission de développement économique, politique et gestion administrative et financière,Piloter le recrutement en fonction des besoins en main d’œuvre à court, moyen et long terme en collaboration avec la RRH et sous supervision de la direction régionale ;Assurer l’encadrement et la coordination de l’équipe mise en place sur son pôle ( pointage, validation de conges, absence...)Reportings, tableaux de bord, comptes-rendus, et mise à jour des indicateurs SSE, entre autresNos avantages :Paniers repas : 9,40€ par jour travaillé.Mutuelle prise en charge à 100%.Primes vacances et avantages CSE.Véhicule de service remisée à domicileEn outre, nous accordons de l’importance à l’intégration et à la formation de nos futurs collaborateurs(rices) : Parcours GIE ACADEMIE, package de formation…ProfilProfil recherché :• Diplôme HSE - expériène de 4 ans en HSEUne expériène en management déquipe est apprécié pour ce poste.Softs skills• Autonome• Réactif(ve)• Sens de la communication• Force de proposition• Aime travailler en équipe• Gérer les situations dürgence avec des solutions adaptéesPourquoi nous rejoindre ?Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en pleine expansion ? Le GIE QUALITE ENTREPRISES c’est : 320 collaborateurs, 100 sites industriels partenaires et plus de 1 800 entreprises adhérentes à travers toute la France. Et ce n’est pas fini… Intégrer une équipe dynamique où votre épanouissement professionnel est au côur de nos préoccupations : 83,2 % de nos collaborateurs recommandent de travailler avec nous (Certifié HappyIndex®AtWork 2024).Parce que nous sommes une entreprise responsable : Certifié ISO 9001 depuis 2001 et MASE-France Chimie depuis 2017, nous nous engageons à garantir la satisfâcation de nos clients, à améliorer la santé et le bien-ètre au travail, et à préserver lévironnement.Depuis 2023, nous avons intégré une démarche RSE afin de bâtir une entreprise engagée, durable et bénéfique pour nos parties prenantes, la planéte et léconomie.Nos valeurs :La proximité en établissant des relations solides et accessibles avec nos collaborateurs.La confiance en accordant une autonomie sur les sites clients.La responsabilité en lien avec les légibrations en vigueur et notre politique RSE.La bienveillance en créant un environnement de travail favorisant le respect, l'entraide et le développement personnel et professionnel de chacun.Cette offre correspond à vos attentes professionnelles ? Voici comment ca se passe :Faites-nous signe en postulant.Votre profil a retenu notre attention, nous vous contacterons pour un échange téléphonique (environ 30-45 minutes).S'il s'avére concluant, un entretien technique avec à la fois un acteur opèrationnel et le service RH est organisé.Nous nous engageons à vous fournir une réponse claire et rapide aprés ces entretiens.Dans le cadre de sa politique diversité, le GIE QUALITE ENTREPRISES étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr