Superviseur SCADA

Overview Groupe de conseil international fondé en 2019 Ekkiden anime un écosystème de consultants passionnés et engagés qui mènent des projets de transformation organisationnelle, opérationnelle et technologique dans lIT/ Digital, lIndustrie/R&D et la sustainability chez les grands comptes et PME en France, Suisse, Espagne et Allemagne. Responsabilités Gestion des systèmes SCADA : configuration et supervision des logiciels Topkapi PC Vue Panorama. Suivi des alarmes, des historiques et des indicateurs de performance. Participation aux projets de travaux neufs et de revamping. Collaboration avec les automaticiens pour la conception, la mise en service et les tests des installations. Contribution aux études de faisabilité et aux plans d’implantation. Analyse des besoins techniques et rédaction de spécifications pour les systèmes de supervision. Support technique aux équipes terrain et validation des solutions proposées. Optimisation des systèmes : suivi des indicateurs de performance et propositions d’améliorations. Qualifications Formation : Bac 2/5 en automatisme, informatique industrielle ou électrotechnique. Expérience : 3 à 5 ans en supervision ou automatisme, idéalement dans le secteur de l’eau ou de l’industrie. Compétences techniques : maîtrise des logiciels Topkapi PC Vue Panorama, connaissance des automates et des réseaux industriels, lecture de schémas électriques et instrumentation. Compétences relationnelles : capacité à coordonner et animer une équipe, rigueur organisationnelle et bonnes capacités relationnelles. Benefits Missions variées dans un environnement challengeant qui te permettront d’avoir un réel impact sur la boîte. Possibilité de travailler de façon autonome et d’être force de proposition pour grandir ensemble. Un parcours de carrière adapté à ta personnalité, au niveau du rôle et de la localité. Une formation exigeante en continu pour libérer tout ton potentiel. Une culture de la performance avec de belles primes de résultats. Une mutuelle très complète (Alan) et des titres‑restaurant (carte Swile). Processus de recrutement Premier contact : équipe de recrutement vous contactera pour discuter de vos motivations et attentes. Entretiens : un ou deux entretiens avec les business managers en fonction du poste. Rencontre avec le client : opportunité de rencontrer le client. Key Skills Controlling Experience, TCP/IP, Distributed Control Systems, Data Collection, NEC, TCP, Wastewater, Lua, Ethernet, Visual Basic, Programmable Logic Controllers, Mentoring #J-18808-Ljbffr