Responsable d’Équipe Autonome en Habitat Inclusifs Junior, Ile-de-France
il y a 1 jour
Responsable d’Équipe Autonome en Habitat Inclusifs Poste ouvert à : Ile-de-France en janvier 2026 Qui sommes-nous ? Domani est une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui propose à des personnes âgées en perte d’autonomie un habitat partagé et accompagné. Nous concevons des habitats partagés de 8 à 10 personnes pour qui ni l’Ehpad ni les résidences services séniors ne sont adaptés. Nos bâtiments sont mixtes (enfants, familles, séniors), ouverts sur la vie (en cœur de ville, proche des commerces, ouverts sur l’extérieur) et sur la ville (vie de quartier, partenariats associatifs, médicaux, …). Après l’ouverture réussie de nos cinq premiers habitats partagés en région Nouvelle-Aquitaine, nous nous développons partout en France. Vous pouvez en apprendre plus sur Domani sur ce podcast : https://www.longevite.xyz/p/dialogue-avec-oscar-lustin-co-fondateur Objectif du poste Aux côtés de la Directrice des Opérations, vous jouez un rôle-clé pour garantir la qualité d’accompagnement dans nos habitats partagés Domani. À la croisée des enjeux humains, médico-sociaux et opérationnels, vous accompagnez une équipe de coordinatrices d’habitats dans leur mission quotidienne. Vous participez également au pilotage de la viabilité économique des lieux de vie et à la structuration des processus internes. Vous développez vos compétences managériales et stratégiques dans une entreprise à fort impact social. Missions principales Garantir la qualité Domani et l’expérience des habitants Suivi de la mise en œuvre du projet d’accompagnement spécifique dans chaque habitat Appui aux coordinatrices dans la relation avec les familles, partenaires médico-sociaux et acteurs du soin Conduite de mesures d’impact régulières (enquêtes, visites qualité, tableaux de bord) Élaboration d’actions correctives ou de plans d’amélioration continue Manager, animer et faire grandir l’équipe des coordinatrices Participation au suivi et management des coordinatrices Réalisation des entretiens annuels et suivi des plans d’accompagnement Contribution au bon respect du cadre RH et à la qualité de vie au travail Suivi de la dynamique d’équipe : réunions, questionnaires internes, partages de pratiques Encourager l’autonomie collective et l’innovation dans les habitats Animation de groupes de travail ou de missions transverses avec les équipes terrain (alimentation, lien intergénérationnel, etc.) Participation à l’ouverture de nouveaux habitats (formation des équipes, coordination du démarrage) Veille sur les bonnes pratiques et capitalisation des savoir-faire internes Limiter les risques et structurer les pratiques Appui à la formalisation des process métier, des procédures qualité et du cadre d’intervention Veille réglementaire et diffusion des évolutions légales ou des référentiels qualité Soutien à l’équipe pour prévenir les situations à risques (protection juridique, coordination médico-sociale…) Suivre la viabilité économique des habitats Suivi du taux d’occupation des habitats Suivi budgétaire des habitats et analyse des écarts avec la direction Relation avec les départements pour le montage et le suivi des demandes d’aide (APA, AVP, etc.) Participation à la stratégie d’attractivité pour créer des listes d’attente Profil recherché Étudiant·e en fin d’études ou jeune diplômé·e : CAFERUIS, Master en santé publique, ISPED, management des établissements médico-sociaux ou ingénierie sociale Bonnes capacités d’analyse, d’organisation et de synthèse Aisance relationnelle, posture managériale en devenir, écoute et exigence douce Autonomie, appétence pour le terrain, sens de la mission sociale Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques (Drive, Excel, etc.) Vous vous reconnaissez dans les valeurs de Domani et dans les compétences requises par notre offre d’emploi ? N’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature En nous rejoignant, vous ferez le choix de l’innovation. Nous avons hâte de vous rencontrer. Vous pouvez postuler directement en envoyant un mail à daphne@domani-ess.com #J-18808-Ljbffr
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Responsable de Magasin Junior Ile de France
il y a 3 jours
Paris, France Groupe Eram Temps plein**Informations générales**: **Entité de rattachement **:Eram, une offre adaptée à toutes les familles, une mode responsable, de belles chaussures de qualité et au prix juste - insufflée par toute la bonne humeur, l'audace et la touche d'espièglerie qui caractérisent la marque depuis toujours ! #EramFoudeVou Marque éponyme du Groupe ERAM : groupe...
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Responsable de Magasin Junior Ile de France
il y a 1 semaine
Paris, France Groupe Eram Temps plein**Informations générales**: **Entité de rattachement**:Mellow Yellow, c'est à la fois de l'audace, du style et un état d'esprit "good mood". Si la créativité est au cœur de l'ADN de la marque, la qualité reste également au centre de nos priorités, avec une fabrication soignée, réalisée exclusivement sur le bassin méditerranéen dans nos...
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Responsable de Programmes
il y a 2 semaines
Paris, France CDC Habitat Temps pleinMots clés (ex : ingénieur commercial Paris) **Responsable de programmes - CDC HABITAT H/F**: **Description du poste**: Responsable de programmes - CDC HABITAT H/F **Type de contrat**: Contrat à durée indéterminée **% de temps de travail**: **Description de la mission**: Vous souhaitez relever un challenge dans un groupe en pleine transformation ?...
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Responsable de Magasin Junior
il y a 7 jours
Paris, France ERAMBOCAGE Temps plein**Missions** Rejoignez notre parcours de formation de Responsable magasin Junior au sein de nos enseignes ERAM et BOCAGE situées en Ile de France. Vous serez formé à nos outils, nos produits et nos techniques de vente au sein de nos magasins formateurs. Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences pour accéder, à terme, au poste de...
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Animateur Du Dispositif Habitat Inclusif
il y a 2 semaines
Paris, France APEI de la Boucle de la Seine Temps pleinDate de début : Dès que possible Contrat : CDI - temps plein (35h) - horaires flexibles soirée et week-end - rémunération selon ccn66 **Qui sommes-nous ?** Notre Association, l’Apei de la Boucle de la Seine basée dans le 92 Nord, agit pour et avec les personnes en situation de handicap et leurs familles. Animés par les mêmes valeurs d’éthique...
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Responsable Commercial Habitat
il y a 1 jour
Paris, France Bouygues Bâtiment Ile-de-France Temps pleinOverview Chez Bouygues Bâtiment Ile-de-France, nous sommes tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie. Nous réalisons bien plus que des ouvrages. Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités. Nous améliorons ainsi le quotidien de millions de personnes en réalisant des...
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Paris, France vyv 3 Ile de france Temps plein**À propos de nous**: Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France...
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Chargé de Copropriétés Polyvalent
il y a 7 jours
Paris, France CDC Habitat Temps pleinRejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à...
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Responsable de Secteur Ile-de-france
il y a 7 jours
Paris, France Aldes Temps pleinParis- Ile-de-France- CDI - **Pourquoi nous rejoindre ?**: - **Venez faire battre le coeur des bâtiments avec Aldes !** - Chez Aldes, nous imaginons un avenir où chaque bâtiment devient un lieu sain et performant, garantissant la santé et le bien-être de ses occupants. Nous travaillons à transformer les lieux de vie en environnements où **air pur et...
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Responsable Ressources Humaines Junior
il y a 2 semaines
Paris, France VYV 3 Ile-de-France Temps pleinRRHVYV Rattaché(e) à la direction RH, vous intervenez de manière transversale et opérationnelle aux côtés des équipes de direction de votre périmètre multi-sites et participez aux différents projets RH de l'établissement, avec pour missions principales: - Accompagnement des situations individuelles quotidiennes: procédures disciplinaires,...