Planificateur MS Project

Qui Sommes-nous ?Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.Notre objectif ? Bâtir le monde de demain Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn Votre mission Vos principales responsabilités : Élaborer, structurer et mettre à jour les plannings sous MS Project (5 à 10 000 lignes). Participer à la phase de préparation : recueil des besoins, intégration des jalons, définition du chemin critique. Consolider les données issues des différents métiers (maintenance, travaux, contrôle, logistique, sûreté…). Suivre l'avancement et analyser les écarts planning / avancement réel. Identifier les coactivités et analyser leurs impacts sur le planning. Animer les réunions de coordination planning et de suivi d'avancement. Fournir les tableaux de bord, courbes d'avancement et indicateurs clés. Assurer l'interface avec les interlocuteurs Orano (projet, maintenance, exploitation). Participer à l'amélioration continue des outils et méthodes de planification. Profil idéal Bac +2 à Bac +5 en génie industriel, mécanique, gestion de projet ou équivalent.Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en planification sur projet technique (nucléaire, industrie lourde, énergie, oil & gas, BTP…).Une expérience en environnement nucléaire est un plus mais non obligatoire. Compétences techniques Maîtrise MS Project indispensable (structuration, WBS, macros, jalons, export reporting). Bonne connaissance des processus d'arrêt technique et de coactivité multi-métiers. Capacité à gérer des plannings complexes (jusqu'à 10 000 lignes). Connaissances en analyse de charge, gestion de ressources, et coordination inter-services. Oxiam c'est avant tout Un recrutement clair et réactif Nous avons à cœur de recruter les personnes qui nous correspondent, aussi fini le processus qui dure des mois sans aucune réponse de la part des recruteurs Chez Oxiam, nous valorisons la candidature de chacun et prenons soin de vous tenir informé à toutes les étapes du recrutement. Un accueil personnalisé Chaque collaborateur est différent, a un parcours professionnel qui lui est propre ; c’est pourquoi nous prenons le temps de vous découvrir et d’échanger avec vous et ce, bien avant votre arrivée dans nos équipes Grâce à un accompagnement personnalisé, dès le processus de recrutement, les futurs embauchés rencontrent toute l’équipe d’Oxiam, que ce soit votre futur manager ou nos équipes du siège. Un suivi de carrière sur-mesure Nous l’avons bien compris, un parcours professionnel adapté se construit avec des perspectives anticipées. Pour cela, nous vous accompagnons dans votre volonté de développement professionnel afin de vous aider à atteindre vos objectifs. Il s’agit d’un réel échange entre collaborateur, manager et chargé de suivi collaborateur. Une culture dynamique et engagée Chez Oxiam, on prend des engagements concrets: nous nous interrogeons en continuellement, définissons des actions et agissons en accord. Tout cela, nous le vivons au quotidien, nous le partageons lors de nos nombreux évènements et nous le communiquons autour de nous. Notre force? Nos collaborateurs engagés et responsables qui nous motivent chaque jour. D’autres offres qui peuvent vous intéresser #J-18808-Ljbffr