Un responsable autonomie

il y a 2 jours


NeuvillesurAin, France Conseils départementaux Temps plein
Un responsable autonomie (H/F) - Conseil départemental de l'Ain

Le Département de l'Ain recrute un responsable au service autonomie du territoire Bresse Revermont.
Poste basé à Bourg en Bresse.
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (grade des conseillers socio éducatifs), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique), par voie contractuelle (contrat 3 ans renouvelable).

Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Sous l'autorité du Directeur de territoire Bresse Revermont, vous avez la responsabilité d'une équipe de 9 agents (travailleurs sociaux et secrétaires Personnes âgées/Personnes handicapées). Vous pilotez et mettez en application les activités relevant de l'autonomie des personnes âgées / personnes handicapées (PA/PH) sur le territoire.

Profil recherché
  • Bonne connaissance de la législation sociale, de la politique d'action sociale du Département, des institutions et des partenaires oeuvrant dans le champ sanitaire et social.
  • Connaissances précises de la réglementation et de la législation en matière d'autonomie.
  • Bonnes capacités de communication.
  • Solides capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
  • Savoir piloter un projet, prendre des décisions et rendre compte de vos actions.
  • Rigueur, écoute, organisation et capacité à gérer des situations complexes.
  • Aimer travailler en autonomie, en équipe et en transversalité avec d'autres domaines.
  • Sens de la discrétion professionnelle.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint), connaissance du logiciel IODAS souhaitée.

Nos atouts :
* Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
- Un temps de travail flexible et modulable
* Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière à votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL.

#J-18808-Ljbffr
  • Un responsable autonomie

    il y a 2 jours


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