Manager Data Gouvernance

Description de l8;entrepriseForvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalit e9 et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs pr e9sents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.Nous faisons des m e9tiers s e9rieux... sans se prendre au s e9rieux. Faire partie de nos 89quipes, c'est avant tout assumer sa singularit e9 et oser partager ses id e9es, dans une ambiance de travail que nous vous invitons e0 d e9couvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous eates au bon endroit Description du posteEn tant que Manager dans nos e9quipes, vous int e9grerez une e9quipe dynamique, o f1 notre objectif est que vous puissiez prendre part au management et au pilotage de l' e9quipe et de ses projets La multiplicit e9 de nos clients et de leurs probl e9matiques offre de nombreux challenges.Vous int e9grerez l' e9quipe 4 Tech Risk & M&A IT e0 du p f4le Tech & Data Consulting de Forvis Mazars en France afin d'accompagner nos clients sur les enjeux de Data Gouvernance et Data Advisory, notamment. Comme l'ADN de Forvis Mazars, l'objectif est d'apporter une solution innovante et sur-mesure e0 chacun de nos clients. Vous interviendrez principalement auprès des acteurs du secteur bancaire et assurantiel.En int e9grant nos e9quipes, vous serez e0 la fois en responsabilit e9 et accompagn e9 face e0 nos clients pour pouvoir apporter votre vision dans une e9quipe o f1 tous les collaborateurs e9changent sur la solution id e9ale.En tant que Manager Data Gouvernance & Advisory, vous assisterez nos e9quipes dans la r e9alisation de missions e0 haute valeur ajout e9e auprès de nos clients, notamment sur les problématiques suivantes :Accompagnement de nos clients dans la mise en place de leur strat e9gie de pilotage et de gouvernance de la donn e9e.Aide au choix d3: outils : Data Catalogue, Data Science Platform, Data Vizualization tools, etc.Participation aux programmes de mise en conformité r e9glementaire (Solvabilit e9 II, RGPD, etc.) : d e9ploiement des outils de gouvernance et de contr ble, d e9finition de strat e9gie de conformit e9, mise en conformit e9 op e9rationnelle, etc.D e9ploiement de strat e9gie de contr f4le par / pour la Data.Au sein d'une e9quipe pluridisciplinaire, une transversalit e9 sera possible auprès des e9quipes IT Risks ou encore de M&A IT pour les assister sur des programmes transverses et complexes (R e8glementaire IT Risks, IT M&A) r e9pondant aux enjeux IT majeurs des entreprises. Qualifications L' e9quipe Tech Risk & M&A IT e9volue dans un e9cosyst e8me intrapreneurial et dynamique. Pour vous développer dans ce contexte, vous avez l'habitude d'accompagner vos clients dans des projets complexes et eates reconnus pour votre curiosit e9, esprit analytique et go f4t du d e9fi. Vous b e9n e9ficiez id e9alement d'au moins 5 ans d'exp e9rience dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires.De formation Ecole de Commerce ou d'Ing e9nieur (Bac +5) avec une app e9tence av e9r e9e pour les technologies e9mergentes vous justifierez d'une exp e9rience des projets de Data Advisory et / ou Data Gouvernance. Vous disposez d'une connaissance des principaux outils Data de place.Motiv e9(e) par le conseil, vous poss e9dez, outre des qualit e9s d'analyse et de r e9daction, un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d' eatre e0 l' e9coute de nos clients, de promouvoir vos id e9es et d'y faire adh e9rer votre environnement.Anglais courant indispensableNos atoutsEquipe jeune et dynamique.Ambiance start-up.Esprit de d e9veloppement de car e9re fort.Enjeux strat e9giques d e9actualité.Informations compl e9mentairesNous proposons e0 chacun de nos collaborateurs :Plan Epargne Entreprise avec Prime d e9Int e9ressement et Participation annuellesImportantes,8 semaines de cong e9s / anCharte de t e9l e9travail flexible (possibilit e9 de t e9l e9travailler 1 e0 2 jours par semaine, les d e9placements en clientèle restant une priorit e9)Nombreuses actions en faveur de l e9quilibre pro / perso (parentalit e9, Mazars Break, Cong e9 solidaire, etc.),Forfait mobilit e9 durable pour accompagner vos d e9placements domicile-travail selon vos besoins,Environnement de travail attractif et tout confort. D e8s 2025, un nouveau Campus e0 Levallois (5 min e0 pied du m e9tro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerieCSE (offre sportive, cin e9ma, art et culture, cadeaux de fin d eanne e9, soir e9e annu e9e, etc.),Mutuelle modulable selon vos besoinsAssociation sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.)PC portable, double e9cran et IphoneCarte American Express pour vos frais professionnelsD e9roul e9 du processLaury-Anne POUNOUSSAMY est en charge de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long de votre process. Vous serez contact e9(e) pour passer 3 entretiens d 1h repartis sur 3 semaines environ :1 entretien incluant une e9tude de cas avec un senior manager de l' e9quipe1 entretien m e9tier avec l'associ e9 responsable de l' e9quipe1 entretien RH et motivations avec un chargé de recrutementLI-LP1 #J-18808-Ljbffr