Chargé d’études programmiste H/F

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privéLes missions en bref …La Direction des Bâtiments assure la gestion, l’entretien et le développement d’un parc immobilier de près d’un million de mètres carrés. La typologie des bâtiments concernés se compose principalement des 114 collèges gérés par le département, mais aussi des bâtiments affectés aux services sociaux, à la gendarmerie nationale, aux centres d’incendie et de secours et aux activités culturelles du département et autres. L’ambition du département est d’investir massivement pour remettre à niveau son parc de bâtiments, dans un souci de cohérence patrimoniale via un très haut niveau d’exemplarité environnementale.Au sein de la direction, la Sous-Direction Études et Maintenance Énergie assume la responsabilité du conseil départemental en tant que gestionnaire patrimonial et prend en charge la maintenance contractuelle et réglementaire des installations techniques sur l’ensemble des sites dont le Département à la charge.Le service études et expertises se compose d’un auditeur, d’une référente de données, de chargés d’études programmistes et de chargés d’études économistes, de dessinateurs et d’experts métiers (CVC/ELEC/Amiante).Le chargé d’études programmiste est responsable des études de programmation et de conception des projets de travaux de réhabilitation, de restructuration et de réaménagement du patrimoine existant, en maîtrise d’œuvre interne ou externe selon la complexité opérationnelle.Il assure le rôle de pilote des études de programmation jusqu’à la validation du programme, en travaillant au sein d’équipes pluridisciplinaires internes afin de consolider un programme technico-fonctionnel répondant aux besoins des directions métiers, tout en respectant budget et planning. De plus, il accompagne les dessinateurs pour les études confiées.Il est aussi chargé de l’élaboration des diagnostics préalables (diagnostics géomètre, topographe, études de sol, diagnostics structurels…).En tant que référent du référentiel fonctionnel par typologie d’usage des bâtiments (collèges, bâtiments sociaux…), le chargé d’études programmiste fait évoluer les programmes types en lien avec les évolutions des pratiques et des métiers.En tant que référent du référentiel fonctionnel par typologie d’usage des bâtiments (collèges, bâtiments sociaux, …), le programmiste fait évoluer les programmes types en lien avec les évolutions des pratiques et des métiers. Il est garant de l’adaptation du référentiel de qualité environnementale du bâtiment dans les programmes. Il est force de proposition des innovations susceptibles d’améliorer la qualité des opérations et des réalisations, notamment pour traduire l’ambition d’exemplarité environnementale portée par le Département : éco-construction, recours aux matériaux décarbonés comme le bois et les matériaux biosourcés, bâtiments à haute qualité environnementale, ….Formation (diplômes, certifications, agréments…)Vous êtes de formation bac +5 : Architecte DPLG ou Master d’Architecture-HMNOPSavoir-faireVous avez des connaissances des marchés publics,Concevoir et piloter des études de programmation pour des opérations de réhabilitation, de restructuration ou de réaménagement du patrimoine bâti (règles de construction des bâtiments TCE, règlementation incendie et PMR).Réaliser et exploiter des diagnostics techniques préalables (géomètre, topographe, sol, structure, etc.).Traduire les besoins des directions métiers en programmes technico-fonctionnels adaptés, respectant les contraintes budgétaires et calendaires.Mettre à jour et faire évoluer les référentiels fonctionnels et environnementaux, en intégrant les innovations et les nouvelles pratiques (écoconstruction, matériaux biosourcés…).Travailler en équipe pluridisciplinaire (dessinateurs, économistes, experts techniques) et coordonner les contributions internes ou externes.Savoir-êtreRigueur et sens de l’organisation, indispensables à la conduite simultanée de plusieurs études complexes.Esprit d’analyse et de synthèse, pour transformer des besoins métiers en solutions opérationnelles cohérentes.Capacité à travailler en transversalité et à animer la concertation avec de multiples acteurs internes et externes.Force de proposition et créativité, notamment pour intégrer des approches innovantes et durables dans les programmes.Sens du service public et engagement environnemental, en cohérence avec les ambitions d’exemplarité du Département.Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivéeLa vie au Département des YvelinesNotre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboardingLe Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants. #J-18808-Ljbffr