Giant Leap Trainee

Prenez les rênes de votre sujet Giant Leap est un programme de stage où vous découvrirez le rôle de chef de projet, avec le soutien de l’équipe et l’accompagnement de votre tuteur.Approfondissez vos connaissances dans un domaine spécifique, développez vos compétences en résolution de problèmes, en gestion de projet et dans la vie professionnelle en général En plus de travailler sur votre projet avec nos experts, vous aurez l’opportunité d’apprendre, par exemple, la méthodologie de gestion de projet et de présentation. Vous participerez également à des sessions de formation durant l’été avec les autres stagiaires du programme Giant Leap. Passez votre été entouré d’esprits brillants dans un environnement stimulant Vous aurez l’occasion de collaborer avec des professionnels de votre domaine tout en travaillant sur votre projet, mais aussi de créer un réseau avec d’autres stagiaires du groupe VAISALA et de rencontrer nos dirigeants – dont beaucoup sont d’anciens participants du programme Giant Leap Nous recherchons un(e) stagiaire Business Developer & Analyste Marché H/F pour rejoindre notre équipe commerciale dédiée à l’énergie éolienne chez Vaisala France et participer au développement commercial des lidars éoliens en Europe du Nord. Identifier et utiliser des bases de données et outils de prospection Réaliser des études de marché pour identifier de nouveaux prospects dans la zone Cibler et prospecter des leads Contribuer aux activités commerciales de l’équipe (préparation d’offres, suivi des leads ou opportunités, etc.) Assurer le suivi hebdomadaire et le reporting des activités commerciales Participer au développement des activités éoliennes onshore et offshore de l’équipe Profil recherché Actuellement étudiant(e) en dernière année d’école de commerce ou en master avec une spécialisation en business international / stratégie / marketing, vous disposez idéalement d’une première expérience en stage orientée ventes internationales et/ou dans le secteur des énergies renouvelables. Compétences et connaissances attendues Connaissance du cycle de vente Notions de techniques de négociation et compréhension des Incoterms Intérêt et connaissances sur les marchés des énergies renouvelables (notamment éolien) Maîtrise de Microsoft Office et idéalement une première connaissance des outils CRM (type Salesforce) Anglais courant indispensable, la connaissance du suédois / finnois / danois est un plus. Le français est apprécié mais non obligatoire. Qualités personnelles Rigueur, organisation Bon relationnel Sens de l’initiative, dynamisme Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine composée de personnes engagées qui œuvrent pour changer le monde en proposant des solutions innovantes pour mesurer les conditions météorologiques et environnementales Un environnement de travail stimulant au cœur du parc technologique de Saclay, avec de nombreux avantages : team buildings, service de livraison quotidienne de repas disponibles dans des frigos connectés, boissons chaudes gratuites, salle de sport, clubs sportifs et vestiaires avec douches Une navette gratuite depuis la station RER B « Le Guichet », un forfait mobilité durable jusqu’à 600 € par an (vélo, trottinette, covoiturage) et la possibilité de recharger son véhicule électrique Tickets restaurant via la carte SWILE, pris en charge à 60 % par l’entreprise (valeur 11 € / jour travaillé) Aspects pratiques Lieu de travail : Saclay (91), navette gratuite depuis la station RER B « Le Guichet » Type de contrat : Convention de stage de 6 mois Calendrier : Début en mars 2026 Processus de recrutement Entretien téléphonique (tuteur), 15-20 min Entretien en présentiel ou via Teams (tuteur + un membre de l’équipe commerciale), 1h VAISALA France réaffirme son engagement en faveur de la mixité et de la non-discrimination.Toutes les offres d’emploi internes et externes sont rédigées de manière neutre et les acteurs du recrutement sont formés à la non-discrimination.VAISALA France exige des agences de recrutement et d’intérim qu’elles présentent au moins un candidat de chaque genre. Les critères de sélection sont identiques pour les femmes et les hommes, basés uniquement sur les compétences requises. Prêt(e) à prendre toutes les mesures pour la planète ? N’attendez plus et rejoignez-nous #J-18808-Ljbffr