Chef / Cheffe d'équipe travaux de terrassement (H/F)

Offre n° 202MLBJChef / Cheffe d'équipe travaux de terrassement (H/F)Un groupe à taille humaine, tourné vers l'avenirLe Groupe ALLEZ, fort de plus de 92 ans d'expertise et de 1500 collaborateurs, est un acteur reconnu dans les domaines de la performance énergétique, de l'aménagement du territoire et des bâtiments. Avec 40 implantations et 9 filiales, nous allions la force d'un groupe et l'agilité d'une PME.Notre centre de travaux d'Oradour sur Glane bénéficie d'une autonomie forte et d'une expertise technique reconnue.Rejoignez-nous pour contribuer activement à la transition énergétique et numérique des territoires Nous recherchons des collaborateurs(trices) confirmés pour constituer des équipes qui auront en charge les travaux sur le sud de l'Indre .Vos missions1. Préparation du terrain :Réaliser des travaux de terrassement, de nivellement ou de déblaiement à l'aide d'engins spécifiques;Respecter les cotes (hauteur, profondeur, largeur) définies dans les plans.2. Conduite d'engins :Manœuvrer des engins de chantier pour la réalisation des travaux, en assurant leur bon fonctionnement et en respectant les règles de sécurité;Effectuer la maintenance de premier niveau des engins utilisés.3. Gestion des matériaux :Transporter des matériaux, des minerais ou des déblais sur des emplacements déterminés;Participer à l'acheminement de l'engin sur le chantier à l'aide d'un véhicule porteur.4. Management :Coordonner et organiser les activités d'une équipe de 3 personnes;Reporter au conducteur de travaux;Gérer la relation avec les différents intervenants sur le chantier.Profil recherché :Formation technique dans les travaux publics ou la conduite d'engins de chantier (CAP, Bac Pro, BP).Une première expérience de chef d'équipe est un plus.Si vous êtes expérimenté(e) en conduite d'engins et que vous n'avez pas encore manager, nous étudierons votre candidature et accompagnerons votre évolution professionnelle.Compte-tenu des déplacements inhérents à votre fonction de chef(fe) d'équipe, le permis B est requis.Vous êtes autonome, savez prendre des décisions et communiquer efficacement.Nous valorisons les profils volontaires, rigoureux et ayant le goût du terrain.Ce que nous vous offrons :- Intégrer une entreprise à l'esprit PME dans un grand groupe;- L'accès au CSE;- Un accompagnement de proximité et des perspectives d'évolution;- Temps de travail de 36 heures/semaine : vous bénéficiez de 5 jours de RTT sur l'année.Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 36H/semaineTravail en journéeSalaireSalaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2650.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationPrimesDéplacements Déplacements: QuotidiensProfil souhaitéExpérience5 An(s) Cette expérience est indispensableCAP, BEP et équivalents Engin chantierBac ou équivalent Engin chantierCompétencesAgir rapidement en cas d'incident Cette compétence est indispensableAnalyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) Cette compétence est indispensableAnalyser les incidents techniques et proposer des améliorations Cette compétence est indispensableAssister aux réunions de chantier Cette compétence est indispensableAssurer la sécurité sur le chantier Cette compétence est indispensableCollaborer avec d'autres corps de métier Cette compétence est indispensableDéfinir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage) Cette compétence est indispensableEffectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier Cette compétence est indispensableMettre en place les dispositifs de sécurité, aménager les voies d'accès Cette compétence est indispensableOrganiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers Cette compétence est indispensableParticiper à la constitution des équipes et répartir le travail en fonction des aptitudes et des habilitations de chacun Cette compétence est indispensablePréparer l'intervention et installer le chantier Cette compétence est indispensableRendre compte de son activité Cette compétence est indispensableRéagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement Cette compétence est indispensableSurveiller le respect des normes de sécurité Cette compétence est indispensableTechniques de gestion de conflits Cette compétence est indispensableTransmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension Cette compétence est indispensableB - Véhicule léger Ce permis est indispensableSavoir-être professionnelsAvoir l'esprit d'équipeOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de leadershipInformations complémentairesQualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité : Construction de réseaux électriques et de télécommunicationsD'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr