Architecte - Système d'information F/H

la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo. Avec plus de 5 millions de visiteurs uniques par mois sur ses différents sites, le Groupe développe également un réseau de 143 agences en France. KARAVEL s'appuie également sur une équipe de plus de 900 collaborateurs dont plus de 100 dédiés à la recherche et la fabrication de voyages et 30 au seul service Qualité. Sa relation-client est assurée quant à elle, outre ses agences, par une centaine de Conseillers en centre d'appels basés à Paris et Nice. En intégrant le service architecture du groupe FRAM Karavel, vous serez l’architecte logiciel de l’entreprise garant de la mise en œuvre et du maintien en cohérence du SI FRAM & Karavel sur les sujets d’urbanisation, d’évolutions technologiques ainsi que sur les méthodes qualité et les processus de développement. De la définition de l'architecture logicielle : Référent technique près des équipes projets, pour encadrer les développeurs, définir les standards et les bonnes pratiques techniques de développement logiciel afin d’optimiser les performances, la sécurité et la cohérence du SI ; Faire évoluer le Système d'information de l’entreprise : l'industrialisation des environnements de développement, accompagner le SI sur les changements front et back end, faire les préconisations sur l'architecture cible de l’entreprise ; Fournir du support dans les sujets liés à l'architecture et participer au maintien en conditions opérationnelles des sites, des outils et des services du SI. Élaborer et valider les documents techniques, guides d'intégration et dossiers d'architecture technique DAT, HLD, LLD ; Collaborer et se coordonner avec les équipes techniques des autres entités métiers, de production, d’exploitation et DBA. Participer aux projets d'ingénierie et de déploiement d'infrastructures d'automatisation et de gestion de la production dans le cadre des architectures SOA et Micro-Service. Contribuer à l’évolution du SI et aux travaux d’urbanisation dans le cadre de projets stratégiques cibles de l’entreprise. Assurer la cohérence, les interfaces et la fluidité des échanges entre les différents systèmes (ERP, CRM, applications internes). De formation Ingénieur ou Diplôme universitaire 3e cycle d'équivalence Bac +5, vous avez au minimum 10 ans d'expérience dans le domaine de l'architecture des Systèmes d'Informations. Vous avez au minimum 15 ans d'expérience et au moins une expérience réussie en management. Compétences Requises : Maîtrise de l’écosystème Java/J2EE. Expertise des architectures SOA, Micro services et les patterns d’intégration d’entreprise. Expertise sur les Process et les outils de travail collaboratif, d’intégration et de déploiement. Expertise sur les outils de monitoring et les solutions de surveillance et d’alerting. Connaissance sur les traitements de volumétrie de data, ETL, solutions big et Fast Data et de l’IA. Connaissances des solutions d'Architecture d'Entreprise, de gouvernance et des process et outils de modélisation. Connaissances des technologies Cloud, Virtualisation, devops et réseau. Contexte Technique : Architectures : SOA, Micro-services Monitoring, Alerting et Reporting : Appdynamics, Splunk, Brum, Observium Qualité et Automatisation (BDD/ Cucumber / Gherkin / Cypress) Traitements Batch et ETL : Talend 4/7/8, ssis Des avantages concurrentiels : Un salaire fixe + variable à définir selon profil, Mutuelle & Prévoyance, Et sans oublier des voyages à tarifs préférentiels toute l'année, une "Tech Day" chaque année avec toute la DSI et des locaux en plein centre de Paris (Métro Bonne Nouvelle) 📍 Paris 10ème (métro Bonne Nouvelle) 🌍 Avantages Voyages (statut Agent de Voyage) 🤝 Accord de participation avec un PEI & PERCO-I associés 🕘 37 heures / semaine & 12 jours de RTT / an 💻 1 jour de télétravail par semaine Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l’égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes. #J-18808-Ljbffr