Gestionnaire social

Contexte du recrutement et définition de poste L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d’enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l’Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. L'AFIPH recrute 1 GESTIONNAIRE SOCIAL (H/F) en CDI à temps partiel pour le FAM / Foyer de Vie La Monta et la MAS La Charminelle à St Egrève ainsi que le Foyer du Tréry à Vinay. L'EAM/EANM La MONTA, est un établissement qui accueille 68 personnes en situation de handicap porteurs d'une déficience intellectuelle associée à des troubles concomitants (psychiques, comportement, autisme). La Maison d’Accueil Spécialisée La Charminelle, accueille 40 personnes en situation de handicap n’ayant pu acquérir un minimum d’autonomie et dont l’état nécessite une surveillance et des soins constants. Le Foyer du Tréry accueille 50 adultes de 20 à 60 ans porteurs d'une déficience intellectuelle parfois associée à des troubles psychiques. Responsabilités Ecouter, accompagner, conseiller et orienter les personnes accompagnées et leurs familles/tuteurs/représentants légaux en fonction de leurs demandes et de leurs besoins et en tenant compte de tous les éléments sociaux, financiers, familiaux et personnels. Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi. Analyser la situation et les besoins des personnes accompagnées. Définir un bilan d'actions et en assurer le suivi. Instruire des dossiers de demandes d’aides. S’inscrire dans la démarche globale de l’établissement afin de définir un projet d'accompagnement social avec la personne en lien avec les équipes pluridisciplinaires. Assurer la gestion et le suivi des listes d’attente au travers des différents outils et logiciels. Développer un réseau de partenaires externes. Assurer un rôle d’interface avec les acteurs internes et externes. Concevoir et animer des séances d'informations et des réunions auprès de partenaires internes et externes. Assurer un rôle de médiation avec les institutions. Participer au renseignement et à la mise à jour du DUI. Veiller à la sécurité des publics. Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d’agir. Veiller au respect du secret professionnel. Assurer des visites à domicile. Assurer un lien d’interface entre les personnes accompagnées et l’établissement. Assurer un suivi des personnes accompagnées après leur sortie de l’établissement ou du service. Assurer l’accueil en stage des personnes accompagnées. Participer à des groupes de réflexion et de travail. Participer à diverses réunions. Effectuer les visites de l’établissement. Assurer une veille réglementaire de son champ d’activité. Contribuer à l’accompagnement des nouveaux salariés. Contribuer à la formation des stagiaires et alternants. Contribuer à la démarche Qualité menée par l’Association et à la promotion du RGPD. Profil recherché Formation, diplôme, expérience (requis ou souhaités) : - soit CESF - soit Mandataire social - soit ES avec une expérience significative en coordination/gestion de parcours Expérience d’1 an minimum sur un poste similaire souhaitée. 0.80 ETP sur la Monta/Charminelle + 0.10 ETP un après-midi en présentiel tous les 15 jours sur le Tréry. Vos qualités: Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA) Connaissances du secteur médico-social Connaissance des dispositifs d'aide sociale Connaissance en économie sociale Connaissance de la législation Connaissance des outils liés à l’orientation Capacité à développer un réseau relatif à l’accompagnement sociale Capacité rédactionnelle et de synthèse Capacité à transmettre les informations et alerter Ecoute / Travail en équipe et en autonomie / Qualités relationnelles / Rigueur #J-18808-Ljbffr