Stagiaire chargé(e) d'ingénierie de formation F/H

Stagiaire chargé(e) d\'ingénierie de formation F/HContribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit. Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé. Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.Description de la missionOffre de Stage – Chargé(e) d’Ingénierie de Formation – CSP Formation (Bac+5)Lieu : Orano La HagueDurée : 4 à 6 moisDébut : Février / Mars 2026Contexte : Chez Orano, nous croyons au pouvoir de l’apprentissage pour relever les défis du présent et inventer l’avenir. Nos Centres de Solutions en Pédagogie et Formation (CSP) conçoivent chaque année des dispositifs de développement sur-mesure pour accompagner la transformation de nos métiers et faire grandir nos collaborateurs. Et si vous veniez mettre votre créativité, votre sens du conseil et votre rigueur au service d’une mission qui compte ?Missions : Encadré(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez à plusieurs projets transverses, tels que :Concevoir, structurer et développer des modules et solutions sur mesure, du présentiel au e-learning (storyboards, scénarisation, interactions, quiz, etc.)Utiliser des outils de création de contenu e-learning (Articulate Storyline, etc.)Intégrer des contenus multimédias (vidéos, infographies, animations)Collaborer avec les experts métiers pour recueillir les besoins et s’assurer de la qualité des contenus pédagogiquesÊtre force de proposition pour apporter des outils et méthodes innovants en matière de pédagogie et d’apprentissageChez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l\'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.Vos avantagesDes packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d\'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...Accompagnement financier possible (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDIParcours d’intégration individualisésPostes évolutifs et véritables perspectives de parcours professionnelsEntreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…Accords de télétravail avantageuxEnvironnements de travail collaboratifs modernes et innovantsProfil recherchéProfil recherché :Étudiant(e) en Master RH, ingénierie de la formation, digital learning, multimédia ou équivalentCurieux(se), autonome, doté(e) d’un excellent relationnel et d’une forte capacité d’analyseForce de propositionÀ l’aise avec les outils digitaux et outils de création de contenusIntérêt pour les nouvelles technologies et méthodes de formation digitalesDes notions en UX / UI design est un +Ce que nous offrons :Un environnement bienveillant, stimulant et collaboratif.Des missions responsabilisantes et variées.Une immersion dans les enjeux RH stratégiques.Une montée en compétences rapide et encadrée.Note administrative: Ce poste est soumis à enquête administrative. Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.Stagiaire chargé(e) d\'ingénierie de formation F/H5 moisNon concernée (Stagiaire / Alternant/ VIE / CIFRE)Recyclage, une technologie qui s\'exporteAvec le recyclage, Orano récupère les matières valorisables (uranium et plutonium) des combustibles usés pour les réutiliser dans de nouveaux combustibles, comme le MOX, et donc dans les réacteurs nucléaires. Grâce aux technologies d\'Orano, 96 % du combustible nucléaire usé utilisé dans les réacteurs est recyclable. Les 4 % de déchets ultimes sont conditionnés de façon sûre et stable. Aujourd\'hui 10 % de l\'électricité d\'origine nucléaire en France provient de matières recyclées. Un savoir-faire reconnu dans le monde entier et qui s\'exporte. En savoir plus sur la BU Recyclage #J-18808-Ljbffr