Chef de Pôle VL

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Pôle contrôle technique véhicules légers (H/F) pour notre centre situé à Varennes‑Vauzelles. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le secteur géographique d'intervention, couvrant : Saint‑léger des Vignes, Challuy, Nevers. Rattaché(e) au Référent de Secteur, les missions seront les suivantes : Accueillir la clientèle avec l'amabilité nécessaire à la bonne image du centre et du réseau. Gérer la relation téléphonique. Fidéliser la clientèle, développer et suivre l'activité et la rentabilité des centres. Suivre les clients en compte (facturation, bons de commandes, anticipation des échéances de convention, etc.). Participer aux actions de communication et des appels d'offres locaux. Mettre en place, si besoin, des partenariats et/ou de la communication locale. Mettre en place et développer de nouveaux services notamment le convoyage. Gérer et traiter les éventuelles réclamations clients. Réaliser des contrôles (périodiques, volontaires, complémentaires et contre‑visites) conformément à la réglementation en vigueur. Présenter, commenter et valider le procès‑verbal du contrôle. Réaliser la facturation et l'encaissement. Établir et transmettre tout document à caractère réglementaire, administratif et commercial (remise en banque, statistiques, fin de journée, réclamation etc.). Appuyer les contrôleur(s) technique(s) à la réalisation des contrôles et des contre‑visites en qualité de référent technique du centre de contrôle. Suivre la gestion des infrastructures et du matériel, et notamment le suivi de la maintenance des équipements de contrôle. Appliquer et faire appliquer les règles et procédures qui régissent l'activité du centre, ainsi que de l'application des démarches qualité, des règles du droit du travail et d'hygiène et sécurité. Suivre les plannings quotidiens sur le logiciel de planification et de prise de rendez‑vous (RDV‑Online) et le planning des contrôleurs. Gérer le temps de travail de ses équipes (absences, etc.). Participer au recrutement. Organiser, accueillir et former les nouveaux collaborateurs et stagiaires. Réaliser les entretiens managériaux (annuels, professionnels.) et les réunions d'équipe. Réaliser un reporting de l'activité du centre à sa hiérarchie. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur technique véhicules légers, votre casier judiciaire B2 est vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, ou. Diplôme d'Expert Automobile. BTS Après‑Vente Automobiles. BTS Maintenance des véhicules légers. Si vous n'avez pas d'agrément, vous bénéficierez d'une formation reconnue par le ministère des transports rémunérée à votre intégration à l'entreprise en CDI. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur technique automobile. Vous avez une expérience réussie d'au minimum 4 ans dans la gestion d'un centre de contrôle technique ou d'un centre de profit. Vous démontrez un réel goût du service client. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de manager une équipe à taille humaine. Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail : 39H/semaine Travail en journée Salaire : Salaire brut : Mensuel de 2549.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois Profil souhaité Expérience 3 An(s) Cette expérience est indispensable. Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Contrôle technique automobile D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr