CIP REFERENT.E EMPLOI FORMATION AGIR 33 H/F

À propos de Groupe SOS Solidarités Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico‑social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C’est notamment le 1er gestionnaire associatif d’établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd’hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c’est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre‑ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l’engagement de ses 22 000 employé·e·s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Mission principale Dans le cadre d’un remplacement, vos missions principales seront d’assurer l’accueil et l’accompagnement des personnes bénéficiaires d’une protection internationale du programme d’Accompagnement Global et Individualisé des réfugiés (AGIR) pour la Gironde. En binôme avec un·e référente accès aux droits et au logement, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de l’insertion professionnelle du public réfugié. Votre objectif est d’assurer la bonne intégration et l’autonomie en France des personnes accompagnées. L’accompagnement individualisé est mené dans une logique de subsidiarité avec les acteurs de droit commun et les référents sociaux de programmes spécifiques vers lesquels les BPI sont orientés. Responsabilités D’établir un diagnostic des situations de tous les aspects de la situation professionnelle du BPI. D’élaborer un projet d’insertion : Définition d’un plan d’accompagnement individualisé avec objectifs visant l’intégration et la sortie du dispositif dans les 12 à 24 mois maximum, accompagnement du bénéficiaire dans son projet professionnel, orientation vers une solution adaptée à la situation, travail en subsidiarité des services pour l’emploi. De lever les freins à l’emploi : Favoriser l’apprentissage des techniques de recherche d’emploi de façon collective et individuelle. Permettre aux personnes d’élaborer et présenter leur CV. Sensibiliser à l’importance de l’apprentissage et de la maîtrise de la langue française. Travailler la dimension administrative liée à l’activité. D’informer/orienter : Organiser des ateliers collectifs sur les techniques de recherche d’emploi et le monde du travail en lien avec le partenariat. Informer et orienter le public vers des dispositifs et des acteurs en lien avec l’emploi et la formation. D’assurer un travail partenarial/réseau : Développer un travail de partenariat avec les différents acteurs locaux de l’insertion. S’informer régulièrement sur les différents dispositifs d’insertion et les propositions de formations et d’emplois dans le secteur. D’assurer un suivi de l’activité : Renseigner les différents outils, bases de données et logiciels internes mis à sa disposition, permettant le suivi des dossiers et de l’activité du centre. Participer activement à l’élaboration des bilans d’activité. De participer aux différentes réunions de service. Qualifications requises Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle. Diplôme en ressources humaines, dans l’insertion, l’accompagnement, la formation ou en intervention sociale. Diplôme de l’action sociale (AS/ES/CESF) avec une forte expérience dans l’insertion professionnelle de personnes éloignées de l’emploi. Diplôme Master 1 et 2 accepté. Expérience auprès des personnes BPI souhaitée. Connaissance des réseaux professionnels en Gironde souhaitée. Les profils polyglottes sont fortement appréciés #J-18808-Ljbffr