DIRECTEUR ADJOINT

Environnement de travailVous intervenez au sein du Domaine des Frileuses, situé à Chaumont‑Sur‑Loire (41), plate‑forme d’intervention socio‑éducative comprenant une Maison d'Enfants à Caractère Social, un service MNA et un Etablissement Scolaire Privé Agricole.MECS : un foyer, une unité de pré‑autonomie et des hébergements autonomes permettent l'accompagnement personnalisé et la socialisation de 32 jeunes, de 14 à 21 ans, dans une logique de parcours et d'acquisition progressive de l'autonomie.Service MNA : 32 jeunes de 16 à 21 ans accueillis sur deux unités à VEUZAIN et en logements diffus.Etablissement Privé Agricole : intégré au Domaine, comprend une 4ème et une 3ème Agricoles et un CAP agricole de Palefrenier Soigneur. Une écurie et un centre équestre complètent le dispositif.Missions principalesLe Directeur adjoint a pour mission de seconder le Directeur dans l'ensemble de ses missions. Il assiste notamment le Directeur dans les prises de positions stratégiques, politiques et techniques, ainsi que dans l'évaluation des missions et des actions du site.Instances stratégiques de l'association et de l'établissementManagement des équipes (cadres intermédiaires et non cadres)Mise en œuvre des Projets d'Etablissements (MECS et CFPA)Représentation et communicationPartenariat et réseauxEvolution et Développement de l'offreEvaluation et Démarche qualitéGestion et suivi des incidentsLogistiqueAstreintesCompétencesConnaissances.Organisation, fonctionnement et gestion financière des ESMSPrincipes et procédures d'élaboration et d'exécution budgétaireEnvironnement institutionnel, partenarial et réglementaire de la Protection de l'enfanceMéthodes et outils de conduite de projetManagement et gestion des ressources humainesCommunicationAnalyse stratégiqueSavoir‑faire.Réflexion prospectiveAide à l'émergence de projetAnalyse, hiérarchisation et synthèse de données et d'informationAnimation de réunionPrise de parole en publicDélégationEncadrement d'équipePrise de décision négociéeRégulation de tensions et de conflitsÉlaboration d'outils de gestion et de pilotageTravail en partenariatAnalyse de demande/de besoinCapacités.RelationnelDiplomatieAdaptabilitéAnticipationTravail en équipeÉcouteGestion du stressProfilVous êtes organisé, force de proposition, vous savez accompagner les équipes et avez l'expérience des conduites de projets.Intérêt pour l'adolescence, la protection de l'enfance et l'autonomisation des jeunes. Vous êtes polyvalent et faites preuve d'adaptabilité et d'objectivité, plus particulièrement concernant les situations complexes que vous rencontrez dans votre quotidien.Appétence pour le domaine équestre et la formation appréciée.Diplôme de niveau 6 exigé (CAFERUIS, Master).Expérience en tant qu' cadre opérationnel dans un ESMS.Maitrise du Pack office.Type de contratCDIContrat de travailDurée du travail : 35H/semaine. Travail en journée et travail en astreinte.SalaireSalaire brut : Mensuel de 3970.0 Euros à 3971.0 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobileCSEPrime de responsabilité et SEGUR inclus + reprise ancienneté et indemnité d'astreinteDéplacementsPonctuelsExpérience2 An(s) Cette expérience est indispensableBac+5 et plus ou équivalents- CAFERUIS/Master... Cette formation est indispensableCompétencesAnimer, coordonner une équipePiloter une activitéSavoir‑être professionnelsEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de rigueur et de précisionInformations complémentairesSecteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultésD'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr