Ingénieur travaux-maintenance

À propos de CFT: Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Chef de travaux H/F ou Ingénieur travaux -maintenance pour la Compagnie Fluviale de Transport (CFT), leader français du transport fluvial de marchandises qui figure au premier rang du marché européen. Ses clients sont des industriels, principalement des grands comptes. Les activités sont les suivantes : transport par voie fluviale de marchandises liquides dangereuses (essence, gasoil, produits chimiques) et de colis lourds. CFT fait partie du groupe Sogestran, structure familiale basée au Havre. Le site de Loire sur Rhône s’appuie sur une centaine de collaborateurs organisés en 6 services dont le service maintenance qui compte un responsable, un chef de travaux, 3 techniciens et une assistante. Pourquoi rejoindre CFT? Rejoindre le leader du transport fluvial, engagé dans une voie durable et moins polluante. ETI, dotée d’une forte culture familiale qui offre agilité et souplesse, tout en maintenant un cadre lié aux exigences du secteur. Évoluer dans un cadre techniquement enrichissant et innovant, au sein d’une équipe dynamique. Occuper un poste où vous avez la possibilité de mettre en place des process / des méthodes. Poste et missions Rattaché(e) au Responsable technique, vous serez chargé de la gestion technique et règlementaire des bateaux fluviaux, en alliant présence terrain et organisation. Vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements grâce au suivi et la planification des interventions. Vous animez la vie des opérations confiées (maintenance corrective et préventive d’une partie de la flotte) en coordonnant l’activité des techniciens et des sous-traitants de manière transversale et œuvrez pour l’amélioration des process (méthodes maintenance). Vos responsabilités Organiser et planifier l’entretien courant et exceptionnel et répartir les différentes interventions entre les techniciens. Choisir vos sous-traitants, négocier avec eux et vous assurer le suivi des prestations réalisées. Manager l’équipe travaux interne et la sous-traitance. Assurer le suivi de la GMAO pour les unités fluviales CFT Rhône-Saône dont vous avez la responsabilité (50% de la flotte). Être l’interlocuteur privilégié des équipages pour tous les sujets techniques, vous prenez soin d’échanger avec eux. Participer au diagnostic des pannes et gérer les réparations en étant force de proposition pour trouver les solutions correctives ; le cas échéant vous déclenchez les travaux en vous appuyant sur les ressources internes ou les sous-traitants. Budgéter les travaux pour la décision d’engagement auprès de la Direction. Vous assurez le maintien et le renouvellement des titres de navigation et des certificats de classification. Vous veillez à la conformité permanente de la flotte, aux référentiels qualités (ISO, TMSA, OCIMF, ADN…). Déployer le plan de maintenance, et s’assurer de sa bonne application et le faire évoluer. Définir et élaborer les gammes de maintenance. Organiser et planifier les différents travaux d’arrêts techniques (programmés ou non) sur les unités confiées. Assurer le suivi des besoins en termes de pièces de rechanges. Profil Vous êtes issu(e) d’une formation Ingénieur généraliste (Bac +5) et bénéficiez d’une expérience sur un poste similaire (Ingénieur méthodes maintenance, Chef de travaux, Chef de chantier, Chargé d’affaires) dans le secteur industriel dans les domaines du génie mécanique/électrique/climatique. Ou vous êtes issu(e) d’une formation Bac+ 2/3 et bénéficiez d’une expérience significative en qualité de Technicien de maintenance dans le secteur industriel, dans les domaines du génie mécanique/électrique/climatique, avec la supervision de sous-traitants et/ou la gestion d’arrêts techniques. Ou vous êtes issu·e d’un parcours militaire, notamment de la Marine Nationale (voire Armée de Terre) ou de la marine marchande, et vous engagé·e dans une démarche de reconversion. Vous avez occupé des fonctions de maintenance impliquant la coordination de sous-traitants et/ou la gestion d’arrêts techniques. Conditions Ce que CFT vous offre: Poste en CDI, Statut Cadre basé à Loire sur Rhône (69) avec des déplacements à prévoir à hauteur de 10% sur l’ensemble du bassin Rhône/Saône et plus exceptionnellement jusqu’à Sète (1 fois par trimestre). Salaire fixe sur 12 mois selon profil et expérience / Prime sur objectif / Prime d’astreinte / Véhicule de service / RTT / intéressement et participation / Titres restaurant. Processus de recrutement: Premier entretien avec Emilie Mouillard / Fusion RH. Second entretien avec le Responsable technique CFT Rhône. #J-18808-Ljbffr