Avocat Junior

OverviewIntégrez un cabinet international de tout premier plan et évoluez auprès d'une clientèle premium internationale.Pourquoi ce poste est une opportunité rareVous souhaitez débuter votre carrière dans un environnement qui combine excellence technique, dimension internationale et fort accompagnement ?Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et l'allemand et souhaitez exercer auprès de clients prestigieux, dont de nombreux groupes internationaux ?Ce poste est l'une des meilleures portes d'entrée pour évoluer dans un cabinet mondialement reconnu, rompu aux dossiers complexes et stratégiques.À propos du cabinetCabinet international présent dans plus de 100 paysBureau parisien de 80 collaborateurs, organisé, formateur et très bien structuréClientèle premium : groupes internationaux, filiales allemandes, multinationalesCulture fondée sur :L'excellence juridique,La collaboration,L'ouverture internationale,Le développement des talentsEnvironnement multiculturel, exigeant, stimulant, où l'on progresse viteFormation continue + mentoring interne + projets transfrontaliersUn cadre idéal pour un jeune avocat souhaitant bâtir un parcours solide dans une structure de référence.Vos missionsAu sein d'une équipe dynamique spécialisée en droit social, vous interviendrez notamment sur :Conseil & stratégie socialeAccompagnement des entreprises internationales (notamment germanophones) sur leurs décisions RH et projets stratégiquesConseil opérationnel en droit du travail et de la sécurité socialeAnalyse des risques sociaux et recommandations techniquesContentieux socialIntervention sur des dossiers individuels et collectifsPréparation des écritures et participation aux audiences aux côtés des associésFormation & accompagnement clientAnimation et préparation de formations à destination de directions RH et juridiquesParticipation active à la relation client dans un contexte internationalVous serez rapidement exposé(e) à des dossiers techniques, sensibles et transfrontaliers, avec un encadrement direct des managers et associés.Profil recherchéVous êtes titulaire : Du CAPA, Et / ou d'un Master 2 en droit social / droit des affaires / DJCE.Et vous disposez :D'une première expérience en cabinet d'avocats et / ou en service juridique d'entreprise,D'une maîtrise parfaite de l'allemand et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral (indispensable),D'un excellent niveau rédactionnel,D'une grande rigueur, d'un sens aigu des responsabilités et d'une forte capacité d'adaptation,D'un esprit d'équipe et d'une vraie curiosité intellectuelle.Un profil idéal pour intégrer un cabinet international exigeant et formateur.Ce que le cabinet vous offreRémunération fixe : 75K€ - 100K€Prime de performanceEnvironnement international premiumExposition directe à une clientèle allemande et anglophoneFormation continue & accompagnement structuréDossiers techniques, variés et stratégiquesCulture bienveillante, équipe soudée et management accessibleRéelle montée en compétence dès la première annéeUn cadre parfait pour prendre un envol rapide en droit social dans un environnement global.Processus de recrutementEntretien avec le cabinet de recrutementEntretien avec les associés du cabinetProcessus fluide, retour rapide, échanges confidentielsEnvie de rejoindre une structure internationale d'excellence ?Construisez un parcours ambitieux au sein d'un cabinet mondialement reconnu pour son savoir-faire et son accompagnement.Postulez dès maintenant avec Goldman Search. #J-18808-Ljbffr