Automation Engineer

Automation Engineer (H/F) page is loaded## Automation Engineer (H/F)locations: FR Amiens Sudtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: GY70030171**À propos de Goodyear**Nous nous engageons à produire, innover et entretenir les meilleurs pneus au monde. Depuis plus de 125 ans, Goodyear est à l’avant-garde du développement de solutions intelligentes qui façonnent l’avenir de la mobilité. Aujourd’hui, nous formons une équipe mondiale unie par une pensée audacieuse, une énergie inépuisable et la passion de dépasser les attentes. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à avoir un impact dans votre carrière, rejoignez-nous.**Pourquoi ce poste est important** Ce poste est essentiel car il garantit le bon fonctionnement et la performance des installations électriques de l’usine. En mobilisant vos compétences en électrotechnique, automatisme et informatique industrielle, vous contribuez directement à la réussite des projets techniques et au maintien d’un environnement de production sûr et efficace.**Ce que vous ferez*** Études et programmation des automatismes : analyser le cahier des charges, programmer les équipements et développer le noyau programme ainsi que les modules spécifiques.* Conception et installation électrique : définir l’installation adaptée, les besoins en supervision, et élaborer les dossiers de consultation et de réalisation.* Support technique et expertise : apporter vos compétences en électrotechnique, automatisme et informatique industrielle au bureau d’études et sur le terrain pour l’intégration de cartes spécifiques et la mise en œuvre des systèmes de programmation.* Supervision et systèmes avancés : intervenir sur les systèmes de variation de vitesse, de contrôle, de régulation, DAO et supervision.* Maintenance et formation : assister l’équipe maintenance, rédiger les dossiers machines, former les électriciens et intervenir en cas de panne importante.* Sécurité, HSE et amélioration continue : intégrer les consignes HSE, réduire les risques, arrêter toute machine présentant un danger et proposer des améliorations.* Maîtrise documentaire et audits : assurer la gestion documentaire du secteur, participer aux audits internes et aux audits de qualification annuels.**Ce que vous apporterez**Compétences de base* Formation Bac +3 en automatisme, électrotechnique ou équivalent, avec 3 à 5 ans d’expérience en bureau d’études ou maintenance industrielle.* Maîtrise des outils de DAO, des plateformes de développement et des logiciels de conception mécanique (Catia, Inventor).* Anglais courant et bonnes capacités de communication pour collaborer efficacement avec les équipes et les parties prenantes transversales.* Connaissance de l’outil Rockwell Automation et intérêt pour la veille technologique.* Rigueur dans l’exécution et le suivi des projets, avec un esprit analytique pour proposer des solutions techniques efficaces.Compétences appréciées* Curiosité technique et capacité à proposer des solutions innovantes.* Goût pour le travail en équipe et les défis techniques.* Capacité à gérer les astreintes et flexibilité dans l’organisation du travail#LI-DA3Nous accueillons les candidatures provenant d’une grande diversité de parcours et d’expériences. Même si vous ne répondez pas à tous les critères mentionnés, nous vous encourageons vivement à postuler.Goodyear is one of the world's largest tire companies. It employs about 68,000 people and manufactures its products in 51 facilities in 19 countries around the world. Its two Innovation Centers in Akron, Ohio, and Colmar-Berg, Luxembourg, strive to develop state-of-the-art products and services that set the technology and performance standard for the industry. For more information about Goodyear and its products, go to . Goodyear is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristic protected by law.At Goodyear, we make life's connections easier every day.People around the world count on us to get them where they need to go, now and into the future. But our relentless pursuit of forward motion doesn't just keep the world moving. It shapes a workplace that celebrates our different talents, experiences, and culture. It inspires us to continue developing our skills and encourages our career moves all while keeping us focused on building a better future for our associates, our business, and the planet.Come discover the opportunities ahead with Team Goodyear.A true member of the Goodyear hiring team will always interview candidates in-person or over the phone before extending any job offers. Candidates are never asked to download software, provide financial information or send payment as part of the employment process.Goodyear is committed to providing a website that is accessible to the widest possible audience, regardless of technology or ability. If you need reasonable accommodation to complete the online application, or any other part of the employment process, please call the Goodyear Candidate Care Line at 330.796.4500. When contacting us, please provide your name, telephone number, and email address, along with a description of your request for accommodation.Click here for more information about Equal Opportunity laws and for related information.Reasonable workplace accommodations are considered on a case-by-case basis. Please note that only those inquiries concerning a request for a reasonable workplace accommodation will be responded to.Goodyear is an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regards to that individual's race, color, religion or creed, national origin or ancestry, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, veteran status, genetic information, ethnicity, citizenship, or any other characteristic protected by law.Click for more information about Equal Opportunity laws and for related information.See Goodyear's EEO & Affirmative Action Policy Affirmation .Notice: Federal law requires Goodyear to verify the identity and employment eligibility of all persons hired to work in the United States. Goodyear will provide the Social Security Administration (SSA) and, if necessary, the Department of Homeland Security (DHS), with information from each new employee’s Form I-9 to confirm work authorization. See posters below for details.
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