Emplois actuels liés à GESTIONNAIRE DE PAIE - Quimper - DIRECTION GENERALE
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Gestionnaire de Paie
il y a 1 semaine
Quimper, France Pay Job Temps plein**Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des...
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Gestionnaire de Paie
il y a 5 jours
Quimper, France Ekko RH Temps plein**EKKO**, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de **l’Audit & de l’Expertise comptable**, recrute pour son client, un cabinet d’expertise comptable, un **Gestionnaire de paie H/F.** Vous intégrerez le** pôle social** du cabinet. Vous prenez en charge un **portefeuille client multi-conventionnel** composé de TPE/PME tous secteurs...
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Gestionnaire Paie Cdi
il y a 5 jours
Quimper, France Fondation Massé Trévidy Temps pleinLa Fondation Massé Trévidy est organisée en 3 secteurs d’activités (Enfance et Famille, Formation et Insertion, Personnes Agées) et en 9 dispositifs d’intervention. Implantée dans le Finistère, avec plus de 850 salariés, elle recherche : un(e) gestionnaire paie/rh - Lieu Direction générale - Quimper - Contrat CDI - Date de publication...
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Gestionnaire de Paie
il y a 2 semaines
Quimper, France Nextep HR Temps plein**Votre Mission**: Vous êtes méthodique, rigoureux et vous êtes un expert en paie ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité de Gestionnaire de Paie - H/F à Quimper qui saura répondre à vos attentes ! En qualité de Gestionnaire de Paie, un portefeuille de clients vous sera confié et vous interviendrez en équipe...
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Gestionnaire de Paie Confirmé
il y a 4 heures
Quimper, France Kolibri Consulting Temps plein**Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie** Vous maîtrisez la production de bulletins de paie et appréciez de travailler avec les conventions collectives, les DSN et l’accompagnement RH ? Vous êtes peut-être le profil que nous recherchons. **Poste : Gestionnaire de Paie (H/F)** - **Expérience requise**: minimum 2 ans en cabinet comptable...
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Gestionnaire Paie
il y a 2 semaines
Quimper, France PLG Temps pleinLe Groupe PLG, filiale de la société internationale BUNZL, est un acteur incontournable et le leader français de la distribution de produits d’hygiène et de sécurité auprès de professionnels. Nous nous engageons dans des valeurs telles que la confiance, l’engagement, la culture du résultat et la capacité à aborder le changement de manière...
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Gestionnaire de Paie H/F
il y a 4 heures
Quimper, France BEHIVE Temps pleinNotre client, cabinet d'expertise comptable indépendant et reconnu pour sa proximité, recherche un(e) Gestionnaire de paie autonome F/H afin d'accompagner la croissance de son bureau de Quimper (29). Véritable partenaire des Associés, vous aurez un rôle clé dans la structuration du pôle social. Vos missions : - Gestion complète d'un portefeuille...
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Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel
il y a 1 semaine
Quimper, France Biscuiterie d'Antibes Temps pleinLes Biscuiteries Réunies recherchent un gestionnaire de paie et administration du personnel. Vous assurerez au quotidien et en autonomie les missions suivantes: - La gestion de la paie sur le logiciel Silae ainsi que de l’ensemble des déclarations sociales - La gestion de l'administration du personnel - Le suivi des indicateurs sociaux, - Suivi des...
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Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel
il y a 2 semaines
Quimper, France Biscuiterie d'Antibes Temps pleinLes Biscuiteries Réunies recherchent un gestionnaire de paie et administration du personnel. Vous assurerez au quotidien et en autonomie les missions suivantes: - La gestion de la paie sur le logiciel Silae ainsi que de l’ensemble des déclarations sociales - La gestion de l'administration du personnel - Le suivi des indicateurs sociaux, - Suivi des...
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Gestionnaire de paie H/F
il y a 5 heures
Quimper, France Hays Temps pleinNotre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement client et son environnement de travail bienveillant. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Gestionnaire de paie motivé et rigoureux pour rejoindre son équipe sociale. Rattaché au Responsable du pôle Social, vous prenez en charge un...
GESTIONNAIRE DE PAIE
il y a 24 heures
Établissement : Direction Générale Lieu d'exercice : QUIMPER Type de contrat : CDD de 10 mois (renouvelable) Conv. Col. : CCN 51-1 Durée de travail : 30.33 heures (0.20 ETP) Salaire brut de base : 481.37 € (Hors reprise d'ancienneté) Poste à pourvoir : Dès que possible Les + de l'emploi proposé : Annualisation du temps de travail Composition de l'équipe : 4 gestionnaires de paie, 4 responsables RH et une DRH. REMPLACEMENT D'UN CONGE PARENTAL PARTIEL : Dans le cadre du remplacement du congé parental partiel de notre collègue, la Fondation recrute un(e) Gestionnaire de paie à temps partiel, à hauteur de 0,20 ETP, soit environ 7 heures par semaine. Ce poste peut convenir à une personne déjà à temps partiel souhaitant compléter son activité. MISSION : Le/la gestionnaire de paie collecte, analyse et traite l'ensemble des informations relatives aux salariés de la Fondation : ancienneté, évolution professionnelle, poste occupé, temps de travail, congés, absences, maladies, etc. À ce titre, il/elle est notamment chargé(e) de : Assurer le traitement mensuel de la gestion administrative du personnel : paie, charges sociales, et conseil juridique auprès des établissements. Garantir la clôture mensuelle et trimestrielle de la paie et des charges sociales, notamment via la DSN. Assurer le suivi des relations avec les organismes sociaux et le suivi juridique avec les établissements dont il/elle a la charge. Réaliser les provisions de fin d'exercice (congés payés, précarité, départs à la retraite, etc.). Effectuer les déclarations sociales et fiscales (dont la taxe sur les salaires). Participer au paramétrage et à l'évolution du Système d'Information Ressources Humaines (SIRH), par la rédaction et la mise à jour de procédures. Participer à l'élaboration du bilan social et répondre aux enquêtes ponctuelles liées aux ressources humaines. PROFIL : Formation et/ou expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel.Bonne maîtrise de la réglementation sociale et des déclarations sociales.Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et autonomie.Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et SIRH.La connaissance de l'outil Alfa GRH et de FOCAT planning serait un plus.Seraient appréciées : Une bonne connaissance du secteur d'activité médico-social et/ou la gestion multi-conventionnelle (CCN 66 et/ou CCN51). Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à Madame Marine TANGUY, Responsable RH et responsable du service paie :Soit par courrier à : Direction générale, 39 rue de la providence, 29000 QuimperPar mail via le formulaire de contact ci-dessous. Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés. Type de contrat CDD - 10 MoisContrat travail Durée du travail Temps partiel - 7H/semaineTravail en journée. SalaireSalaire brut : Mensuel de 481.37 Euros sur 12.0 moisPrimesCSE Profil souhaité Expérience Débutant acceptéBac+2 ou équivalents – Gestion de la paie. Cette formation est indispensable. Compétences Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.). Cette compétence est indispensable. Etablir un bulletin de paie. Cette compétence est indispensable. Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie. Cette compétence est indispensable. Logiciel de paie. Cette compétence est indispensable. Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie. Cette compétence est indispensable. Préparer les éléments constitutifs de la paie. Cette compétence est indispensable. Savoir‑être professionnels Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie. Faire preuve de rigueur et de précision. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Informations complémentaires Qualification : Employé non qualifié Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr
