Responsable BIM Management

Responsable BIM Management & Synthèse (H/F) Equans Data Centers, marque d’Equans, groupe Bouygues recherche sa/son futur(e) : Responsable BIM Management & Synthèse (H/F). 📍 Basé(e) à Guyancourt CDI – Dès mars 2026 Contexte de l’entreprise Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans. Equans est le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à l’engagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays. Votre mission Vous serez rattaché(e) au Responsable Pôle BIM Management & Synthèse et interviendrez sur différentes phases de projets, depuis la phase d’avant-vente jusqu’à la phase d’exécution. Vos responsabilités En phase de conception : maquettage des locaux techniques et cheminement du matériel; définition de la volumétrie des réseaux (plans guides et coupes de principe); participation à l’identification des potentiels de préfabrication; réalisation de la présynthèse technique. En phase d’exécution : rythmer le développement des études d’exécution (planning, livrables de synthèse, comptes-rendus de réunions); définir et mettre en place les processus et outils collaboratifs (modèle de référence, plateformes d’échange, outils de suivi); prioriser les zones d’analyses; identifier les infaisabilités techniques; proposer des solutions et suivre leur résolution. Des déplacements sur chantiers sont à prévoir en France et à l'étranger. Profil recherché Expérience professionnelle confirmée d’au moins 5 années, et capacité à appréhender toutes les facettes du poste, en Français comme en Anglais. Capacité à fédérer et coordonner les différents corps d’état sur des projets de grande envergure. Compétences métiers (gros œuvre, architecture, électricité et/ou CVC) couplées à une culture construction TCE. Capacité à repérer les failles d’un projet et à travailler en bonne intelligence avec les intervenants pour y pallier. Aptitude à faire évoluer un service en termes d’outils et de méthodologies. Des déplacements réguliers sur chantiers sont à prévoir, principalement en Île-de-France. Avantages Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP) Intéressement et participation PEE & PERCOL – actionnariat salarié Bouygues Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc. Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP) Mobilité, accompagnement personnalisé et parcours de formation Télétravail selon le poste et accord avec le manager Remboursement des frais de transport en commun à 100% ou véhicule de fonction selon le niveau 11+1 jours de RTT par an Processus de recrutement Premier échange avec le recruteur Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable Opérationnel Éventuellement un échange final avec un autre intervenant RH ou la direction opérationnelle L’avancement du processus vous sera communiqué. Transparence et bienveillance sont nos engagements. Engagements et diversité Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Le poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Nous menons une politique active de diversité, d’inclusion et de sécurité. En savoir plus sur nos engagements : impact – démarche RSE; diversité & inclusion chez Equans. Postes associatifs Autres offres liées : CDI - Chef de Projet Architecture Senior East (F/H); Chef de Projet Senior Architecture Organisation & Perf. (H/F); Consultant Architecte d’Entreprise (F/H); Chef de projet – Architecte / Architecte d’intérieur; Architecte d’Entreprise et urbaniste du SEO F/H; etc. #J-18808-Ljbffr