施設管理部(施設管理担当)/ファシリティサービス, フルフィルメントセンター(FC)

施設管理部（施設管理担当）/ファシリティサービス, フルフィルメントセンター（FC） 当ポジションの勤務地は埼玉県川口市です。AmazonにおけるFC（フルフィルメント・センター）で働くすべての人をカスタマーと捉え、魅力的で働きやすい職場づくりを推進します。社員食堂・売店の向上、通勤バスの運行管理、施設管理、FC内で発生する廃棄物やリサイクル品の回収・分別における安全・品質・生産性管理など、幅広い業務を行います。 FC Facilities部門のビジョンは広い視野でカスタマーを捉え、全ての行動に責任とこだわりを持ち、AmazonのFacilitiesでしか出来ないことを創造し社会に貢献します。本ポジションのミッションは、Facility Managerのもと、社内部門及び社外との良好なコミュニケーションを図りながら、FCで働く従業員が安全で快適に働ける職場環境を構築し提供することです。 主な業務内容 オフィスレイアウト変更、売店の運営管理、消耗品購買と請求書処理など、サービスレベルの改善・維持向上 建物全体の施設管理、省エネルギー活動、各種修繕業務の発注・管理 イベント企画・運営（従業員が楽しめるイベント） 廃棄物・リサイクル品の回収・分別作業を安全・品質・生産性の観点で管理し、法令遵守を確保 将来的にはManagerとして予算管理を行える知識と経験を身に着けることも可能です。 働くことで得られるメリット 「オフィスの雰囲気が良くなった」「通勤用シャトルバスが使いやすくなった」「敷地内の花壇や芝生が綺麗になった」「空調管理がしっかりしていて快適に働ける」など、従業員からのポジティブな声を直接聞くことができます。 応募条件 社会人経験 1年以上 建屋施設管理業務、工事施工管理業務、建築・電気設備のPM業務のいずれかで半年以上の経験 外部委託先協業またはVendor Management経験 コスト改善提案を行った経験 PCスキル（Excel, PowerPoint, Word） お客様意識を強く持ち行動できる コミュニケーション力：職場環境に溶け込み、分からない部分を積極的に質問し自身で解決する力 職場全体への貢献：他人の仕事をうまく進められるよう情報共有しサポートする アジリティとフレキシビリティ：迅速に業務をこなし、状況変化に柔軟に対応できる 探究心と向上心：経験のない業務にも新しい知識を学ぶ意欲的かつ前向きに取り組める インクルーシブなカルチャーへの貢献と多様性に富んだグループで働くことに前向きである 勤務形態・所在地 勤務形態：平日月曜～金曜日 9:00-18:00勤務。土日祝日休み。 所属部門等詳細については、以下リンクをご参照ください。 所属部門：オペレーション技術開発 職種：セーフティ／セキュリティ／ファシリティ 勤務地：川口FC 担当部門：担当部門 オペレーション技術開発部門の社員インタビューはこちら（リンク） 多様性・インクルージョン Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp キー業務指標 Amazonの業務は数値で管理しています。キーとなる数値目標が設定され、業務の平準化・改善を通じてパフォーマンスを引き上げることがミッションです。具体的には、電気使用量、社員食堂満足度に数値目標があり、電気は節電、社員食堂はメニュー改善、廃棄物はリサイクル率などを各協力会社と行い目標に近づけます。 A day in the life FC内では朝礼があります。朝礼後はチーム別に分かれて今日の業務内容を確認します。その後はメールチェックや現場巡回を行います。ランチは社員食堂・売店を利用し、サービスレベルもチェックします。会議は1日に1-2件ほどあり、同じFC内でサービスを提供いただいているサプライヤーとの定例会議が主となり、業務進捗の報告をいただく部分が主となります。また、他部署合同のプロジェクトに参画しFacility管轄部分の調整を確認します。 ※早朝や夜間の勤務時は自家用車通勤可：要相談 アサインメントの特徴 多くの場合、FC Facilities部門のメンバーは1 FCに1～2名が配属されています。川口FCは基本は1名体制だが、上司が定期的に訪問し進捗管理、業務フォローを行います。 全国各地のFC Facilityメンバーが集まる定例オンライン会議や関東サイトが月1回集まる会議もあり、交流ができます。 給与情報 月額基本給 330,000 円以上（年俸を12分割支給）。時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当は労働時間に応じて支給されます。※能力・資格・経歴・経験等を考慮し、面接後に最終決定します。 インクルーシブカルチャーと障がい者への配慮 Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. #J-18808-Ljbffr