Store Planner

Description de l'emploi : Chez Maisons du Monde, nous donnons vie aux inspirations Engagés pour un commerce plus responsable, nous intégrons la RSE au cœur de notre activité et de nos créations, avec des initiatives pour la protection de l’environnement et le soutien aux communautés locales. Nous sommes également engagés pour nos collaboratrices durant leur parcours de vie : parentalité, santé, équilibre vie pro / perso, évolution de carrière. Nous veillons à créer un environnement inclusif et bienveillant, où chaque femme, quelle que soit son histoire, peut s’épanouir. Chez Maisons du Monde, nous ne vendons pas seulement de la décoration, nous créons des lieux de vie chaleureux et inspirants. En rejoignant notre grande famille, tu intègres une équipe passionnée et engagée, où chaque talent compte. Rejoins Maisons du Monde en tant que Store Planner et deviens l’architecte de notre succès. Ta mission : Le store planner a pour mission principale de garantir la bonne allocation des produits & l'optimisation des niveaux de stock des magasins dans l'objectif de développer le chiffre d'affaires, sur sa zone géographique. Il est garant de la disponibilité des marchandises. PRINCIPALES RESPONSABILITES : VENTES, ECOULEMENT & OPTIMISATION DU CA optimisation du CA d’un groupe de magasins et / ou de produits bilan de performance magasin pour optimiser les prochaines saisons suivi du CA par magasin et analyse les performances des produits et préconise des plans d’action type retours, transfert, push selon les indicateurs (ROS, horizon de stock, taux d’écoulement, suivi de rupture, taux de résiduel…) assurer le juste niveau des stocks tant qualitativement que quantitativement en fonction de la performance commerciale des magasins, des capacités d’écoulement, du stock disponible Analyse des stocks magasins et le taux de disponibilité par rapport aux capacités marchandes du magasin Coordination avec les autres Store Planner de sa zone / pays afin de garantir la cohérence de ses actions avec les attentes du Directeur de sa zone et le plan stratégique de l’entreprise APPROVISIONNEMENT Supervision du paramétrage des flux d’approvisionnement magasin dans le SI (ERP et outil métier) paramétrage de l’assortiment cible dans les outils métier Optimisation et gestion des process d’implantation, dans le respect des calendriers commerciaux et logistiques, sur une zone Prise en charge de l’allocation des articles par magasins, garantie de l’assortiment Garantie de l’approvisionnement des nouveaux magasins dans le respect du planning d’ouverture et optimise le stock à l’ouverture (ouverture / rénovations) Cadence et optimise les expéditions selon les capacités de réception des magasins Alimentation des critères de décision dans l’outil métier nécessaires à l’optimisation de l’approvisionnement de son groupe de magasins / produits Paramètrage des exceptions aux variables d’allocation magasin (ref, période) sur le parc de magasins Saisie les commandes de SAV INTERLOCUTEUR DÉDIÉ RÉSEAU Accompagner et former les directeurs de zone et les directeurs régionaux sur les procédures d’approvisionnement Assurer la coordination des services externes Etre l’interlocuteur de tous les magasins de l’enseigne pour toute question relative aux approvisionnements aval Etre l'interlocuteur privilégié de sa zone de magasins REPORTING Réaliser des analyses en fonction des demandes émanant du réseau pour soutenir les actions terrain Elaborer les reporting nécessaires au pilotage de l’activité et les diffuser Présenter ses analyses et plans d’action dans les rituels définis avec le Directeur de sa zone Se coordonner avec les autres Store Planner de sa zone / pays afin de produire un reporting consolidé et homogène au Directeur de zone / retail Ton profil Compétences techniques : Maîtrise avancée d’Excel Connaissances et intérêt pour le produit Compétences transversales : Qualités relationnelles Organisation et rigueur Esprit analytique Travail en équipe Force de proposition Réactivité En accord avec nos valeurs : optimisme, créativité, engagement et proximité. Formation de niveau BAC+3 dans le domaine de la logistique et de l’approvisionnement Avec idéalement une expérience de gestion et d’optimisation des stocks dans un réseau de magasins Notre engagement pour la diversité et l’inclusion Nous croyons que la diversité est une richesse. Signataires de la Charte de la Diversité, nous nous engageons à créer un cadre de travail inclusif et respectueux pour tous. Prêt(e) à rejoindre l’aventure et à construire avec nous la Maison du Monde de demain ? Ouvert à tous les Talents du Monde, l’ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d’être adhérent. A bientôt pour partager une nouvelle aventure ensemble #J-18808-Ljbffr