Responsable d'atelier

Offre n° 201FGBZ Responsable d'atelier (H/F) Notre client est un groupe régional en plein essor, spécialisé dans les solutions agricoles et viticoles innovantes. Actuellement en pleine croissance, il accompagne les professionnels de l'agriculture, de la viticulture et de la manutention avec des solutions techniques sur mesure. Présents sur plusieurs sites dans le Grand Est, il combine expertise mécanique, proximité terrain et engagement humain. Leur ambition : offrir un service réactif et durable à leurs clients, tout en développant des métiers passionnants au sein d'une structure à taille humaine. Vos missions Organiser, planifier et répartir les interventions afin de respecter les délais et les priorités clients. Gérer et encadrer une équipe de techniciens, en veillant à la répartition efficace des tâches. Maintenir un atelier propre, organisé et sécurisé. Contrôler les interventions dans le respect des procédures en vigueur : dossier administratif, achèvement/clôture des travaux, vérification des saisies horaires. Apporter un soutien technique à l'équipe en cas de besoin et garantir l'utilisation optimale des équipements. Établir tous les documents nécessaires au traitement des garanties et assurer le montage des dossiers. Transmettre les besoins de pièces détachées et le flux de stocks. Profil souhaité Vous possédez obligatoirement une expérience acquise sur un poste similaire dans le domaine agricole ou dans un secteur proche. La connaissance de la mécanique est requise. Le management d'équipe, l'aisance relationnelle, le sens du service client et le sens de l'organisation sont nécessaires pour appréhender ce poste. Expérience 3 ans – Cette expérience est indispensable. Compétences Organiser le travail d'une équipe. Planifier les réceptions de véhicules. B - Véhicule léger : ce permis est indispensable. Savoir-être professionnels Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Faire preuve de sens des responsabilités. Avoir le sens du service. Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié. Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion. Type de contrat CDI, 39 heures par semaine, du lundi au vendredi. Possibilité d’astreinte les weekends lors des moissons et des vendanges (prime sur astreinte). Intéressement. Mutuelle prise en charge à 100 %. Rémunération Salaire brut : Mensuel de 32 000 euros à 42 000 euros sur 12 mois. Intéressement / participation. Complémentaire santé. D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr