Responsable atelier H/F

OverviewDe la pause travail, au café entre amis à la sortie du lycée, en passant par le rituel familial, l'instant café est au centre de nos vies. Torréfacteur et distributeur de café depuis 1979, Le Groupe Merling accompagne tous ces moments en proposant à ses clients, un café de qualité fraîchement torréfié. Grâce à nos différentes agences réparties sur l’arc Atlantique et le centre de la France, nos 600 collaborateurs assurent quotidiennement un service de proximité pour une satisfaction client optimale. Bienveillance, Solidarité, Engagement : nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise familiale et française fondée sur l’esprit d’équipe et la convivialité.Nous recherchons pour notre atelier central basé au siège social à Périgny un(e) : Responsable Atelier H/F. Rattaché(e) à la Direction Générale vous avez la responsabilité d'orchestrer les ressources humaines et techniques pour répondre dans les délais fixés à toutes les demandes des agences en terme de préparation de matériel neuf et/ou occasion. Vous êtes en charge de piloter l’activité des agents techniques de l’atelier: préparation et rénovation du matériel (distributeurs automatiques, machines à café, sous-ensembles).Dans ce cadre, vous managez une vingtaine de collaborateurs. Vous: Coordonnez le travail des équipes, proposez des solutions pour organiser et optimiser le travail de chacun et gérez les aléas. Assurez le respect des délais de préparations fixés par la planification et faites appliquer la cadence de production; Pilotez les équipes et prenez en charge l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs; En lien avec le contrôle qualité de l’atelier vous analysez les résultats pour garantir le niveau de qualité attendu des préparations ; Etes le garant de la gestion de l’atelier et du respect de l’ensemble des règles fixées (dépenses, inventaires, planning…). Animez les projets au sein de l’atelier. Le responsable de l’atelier devra rendre compte de son activité et de celle de l’équipe à travers des rapports, des indicateurs de performance et des points réguliers.Vous êtes titulaire d’une formation technique et avez une solide expérience dans la gestion opérationnelle et technique d’un atelier, service technique ou SAV. Une expérience de management d’équipe est nécessaire, vous permettant de fédérer, encadrer et motiver une équipe. Une bonne communication, le sens des responsabilités et une orientation résultats seront également des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.Conditions du poste:Poste en CDI 35h du Lundi au VendrediStatut selon profilRémunération selon profilAfin de mieux vous connaitre et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre, notre processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes (en visio ou en présentiel) : Vous aurez un échange avec le service recrutement qui pourra être complété par un questionnaire de personnalité et vous serez reçu(e) en entretien par le manager recruteur. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle et le Groupe Merling s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité des individus au sein de ses équipes. A compétences égales nous acceptons toutes les candidatures. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV pourront être vérifiées par un contrôle de référence. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.Processus de candidatureCandidatez dès maintenant Lettre de motivation (PDF/JPG - max:2Mb)* Champs obligatoiresJe consens au traitement de mes données personnelles afin d'obtenir des services et informations de la part du Groupe Merling, conformément à sa politique de confidentialité.Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle et le Groupe Merling s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité des individus au sein de ses équipes. #J-18808-Ljbffr