Social Media Manager

Descriptif du poste Notre mission au sein de l’équipe Brand est de construire une marque forte, distinctive et cohérente à l’international, tout en faisant rayonner une autre façon de voyager : plus humaine, plus responsable, plus vibrante. Une vision que nous traduisons à travers des récits inspirants, des campagnes impactantes et des expériences qui résonnent au sein de notre communauté. Dans le cadre d’un CDD de 6 mois (remplacement de congé maternité), nous recherchons un·e Social Media Manager pour piloter notre stratégie social media au quotidien. Votre mission ? Renforcer la visibilité, l’engagement et la préférence de marque en créant et orchestrant des contenus qui incarnent notre identité, nourrissent notre communauté et soutiennent nos objectifs marketing. Vous rejoindrez le pôle Social, Influence & Partnerships au sein de l’équipe Brand, qui rassemble 12 expert·es engagé·es autour des sujets de marque. Le pôle réunit notre Lead Social, Influence & Partenariats, notre Influence Manager et une Community Manager en alternance dont vous assurerez le management au quotidien. Au quotidien, vous collaborerez avec l’ensemble des équipes marketing (Créa, Campagnes, CRM, SEA,…) ainsi que les équipes locales pour adapter les contenus selon les marchés. Vous serez également en lien direct avec nos agences, freelances et partenaires externes. Ici, autonomie, initiative et co-création sont au cœur de notre manière de travailler. On teste, on apprend, on ajuste, on recommence. Vous serez entouré·e de profils exigeants, bienveillants et passionnés, avec qui partager vos idées, prendre des risques et faire bouger les lignes Vos missions en tant que Social Media Manager 📝 📅 Stratégie éditoriale & production de contenus Vous construisez et pilotez un calendrier éditorial clair, anticipé et aligné avec les temps forts de la marque et du business Vous déclinez la stratégie en anglais sur chaque plateforme (Instagram, TikTok, Pinterest, Facebook, LinkedIn), en garantissant la cohérence du ton, des formats et du storytelling Vous produisez des contenus (visuels, vidéos, formats courts…) et supervisez les livrables créés par notre Community Manager ou des freelances Vous contribuez aux activations à 360° et soutenez les besoins des équipes internes grâce à des contenus adaptés Vous assurez une coordination fluide avec nos partenaires et prestataires externes 🤝 Animation de la communauté & activations Vous soutenez notre Community Manager dans ses missions de modération, publication et interaction Vous développez une approche UGC ambitieuse : sourcing, sélection et intégration dans la ligne éditoriale Vous imaginez et pilotez des activations créatives : concours, partenariats affinitaires, opérations spéciales 📊 Suivi de la performance & amélioration continue Vous produisez un reporting mensuel clair, orienté insights et recommandations d’optimisation Vous mettez en place une amélioration continue des formats, mécaniques et messages, tout en veillant à la cohérence entre organique et paid social 💰 Gestion du budget social media Vous êtes responsable du pilotage budgétaire : prévisions, suivi des dépenses, arbitrages Vous anticipez les besoins et alignez les ressources pour les temps forts 🌍 Veille & innovation éditoriale Vous gardez un œil curieux et affûté sur les dernières tendances, formats et mécaniques Vous testez en continu de nouvelles approches pour renforcer la différenciation d’Evaneos sur chaque canal Vous participez à l’évolution de notre stratégie social media à travers des idées créatives, structurées et inspirantes Pourquoi nous rejoindre ? 🚀 🎨Un terrain de jeu créatif rare : vous donnerez vie à une marque forte à travers des contenus innovants, culturels et différenciants, loin des codes standard du secteur. 🎯Un impact direct sur la marque : vous contribuerez à faire grandir une communauté internationale engagée, avec une vraie autonomie éditoriale et une contribution stratégique à la construction de la brand Evaneos. 🫶Un rôle au croisement du local, de l’international et du créatif : vous collaborerez avec des expert·es locaux, des créateur·ices et une équipe interne passionnée pour réinventer la manière de parler du voyage. La Voyagerie – Notre QG dynamique situé dans le 9e arrondissement, qui est bien plus qu’un bureau : un lieu d’inspiration, de créativité et d’échanges quotidiens avec les autres Evaneossiens. Télétravail hebdo – Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine pour mixer temps de concentration chez vous et moments collectifs au bureau. Des activités bien-être – Yoga, méditation, abonnement sportif partiellement pris en charge via Gymlib, … Des moments d’équipe & de communauté – Déjeuners culturels, afterworks, séminaire annuel... et bien plus encore 💰 Fourchette de salaire : 40 - 45K€. Nos décisions salariales sont fondées sur des critères transparents : référentiels de marché, grilles d'évolution de carrière et cohérence interne pour assurer l'équité. Profil recherché Vous pourriez être la personne idéale pour ce poste si : Vous avez une expérience confirmée (3–5 ans) en social media sur une marque B2C, lifestyle ou voyage, avec une forte composante éditoriale et et créative Vous maîtrisez la création de contenus organiques (visuels, vidéos, Reels, TikTok) Vous savez activer et intégrer l’UGC de façon pertinente dans une stratégie de marque Vous avez une expérience en gestion de communauté, idéalement dans un contexte international ou multi-marchés Vous avez une forte sensibilité créative et une excellente culture social media, toujours à l’affût des tendances et mécaniques qui font mouche Vous savez piloter vos contenus par la performance, et transformer vos analyses en recommandations claires et activables Evaneos pourrait être fait pour vous si : Vous parlez couramment français et anglais (niveau C1 minimum), afin d’échanger au quotidien avec nos 15 nationalités en internes et nos communautés sur les réseaux Vous êtes à l’aise dans un rôle transversal, en coordination avec des expertises variées Vous êtes organisé·e, structuré·e et savez gérer plusieurs projets en parallèle avec clarté et rigueur Nous tenons vraiment à créer un environnement où chaque personne se sent respectée et incluse. Nous nous engageons à offrir des opportunités d’emploi égales, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’origine, de handicap ou de toute autre caractéristique qui fait de vous la personne que vous êtes. Notre objectif est simple : que chacun·e puisse s’épanouir pleinement, en toute sécurité et dans un climat de respect mutuel. En français et en anglais : Échange RH avec Marion - Premier appel pour faire connaissance, comprendre votre parcours professionnel et son adéquation avec le poste ⏲️ 45 minutes Entretien Team Leader avec Aurélie - Discussion ouverte pour approfondir vos compétences et bien comprendre le poste ⏲️ 1 heure Étude de cas – Un exercice pratique à préparer en amont, avec une restitution idéalement en présentiel incluant temps de restitution et échange avec l'équipe ⏲️ 1 heure Culture fit – Rencontre avec d'autres Evaneossians lors d'un entretien axé sur l'alignement culturel et la collaboration. L'occasion parfaite de découvrir les coulisses d’Evaneos ⏲️ 45 minutes Informations complémentaires Type de contrat :CDD / Temporaire(6 à 6 mois) #J-18808-Ljbffr