Emplois actuels liés à JDE Peet’s - Paris - JACOBS DOUWE EGBERTS

Description du posteRejoignez l’équipe RH, au sein du département HR services, auprès de votre tutrice Christine, pour accélérer la digitalisation de nos processus RH et développer une vision 360° du département : paie & administration du personnel, appui aux HRBP et projets SIRH (SharePoint, outils, data).Support et digitalisation des processus d’administration du personnelGérer les visites médicales des collaborateurs (planification, suivi, reporting)Contribuer aux sujets ad hoc de l’équipe (dossiers collaborateurs, mises à jour de données, suivi des actions)Poursuivre la mise en place / optimiser des process RH via des modèles automatisés à compléter par les utilisateurs (création d’avenants et divers courriers RH)Responsable de la refonte du SharePoint RHPiloter la refonte de l’intranet RH (SharePoint) : parcours utilisateur, navigation, contenusCoordonner les contributeurs RH (référents par domaine), définir la gouvernance et le calendrier éditorialCommuniquer la refonte auprès des collaborateurs (feedbacks, plan d’amélioration continue)Projets transversauxContribuer à la consolidation et à l’analyse du bilan social 2025Contribuer à l’implémentation des nouveaux projets de digitalisation initiés par les équipes centralesCompétences et attentesD'acquérir des compétences métiers concrètes en lien avec votre fonctionDévelopper vos soft skills notamment l’esprit d'analyse et de synthèse, l’autonomie, la prise d’initiative et la gestion de vos prioritésDe niveau Bac+3/Bachelor, en école de commerce, IAE ou université avec spécialisation RH, vous avez une première expérience RH, idéalement dans un contexte internationalPassionné(e) par les innovations, vous avez un fort intérêt pour la transformation digitale et outils RH. Vous savez faire preuve de proactivité, d’organisation et de rigueur dans votre travailEnthousiaste, force de proposition et curieux(se), vous aimez travailler en équipe et sur des projets variés et vous souhaitez progresser en gestion de projet transversauxDoté(e) d'une agilité relationnelle, vous excellez en communication écrite et verbaleLa maîtrise de l’anglais est indispensable sur ce poste en forte interaction avec des interlocuteurs anglophones au sein du groupeProcessus de recrutementUne préqualification RH par téléphoneUn entretien RH en présentiel ou par TeamsUn entretien Manager en présentiel ou par TeamsInformations supplémentairesVOTRE PACKAGE JDE PEET'SLocalisation : Paris 6ème, OdéonTélétravail : 40%/mois à coordonner avec votre N+1Remboursement à 75% titre de transport1 jour de repos par mois travailléCarte tickets restaurant Swile : 11,52 € par jour travailléŒuvres sociales CSE, dotations de café et chèque de vacancesAccès à une salle de sport Odéon et à l’abonnement EM (ex.Gymlib)De nouveaux locaux, en plein cœur de ParisNotre plusNous sommes une entreprise engagée d'un point de vue social et environnemental. JDE Peet’s a obtenu le label Ecovadis, reconnaissant notre performance RSE et plaçant JDE Peet’s parmi le top 1% des entreprises agroalimentaires. Notre politique RSE Common Grounds se définit en 3 axes : un approvisionnement en café issu de sources responsables, la réduction de notre empreinte environnementale (carbone, emballages) et la mise en place d’une politique Diversité, Equité et Inclusion dans notre organisation.Plus d’informations sur notre site JDE Peet’s : https://www.jdepeets.com/sustainability/ Conformément aux engagements pris en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, ce poste est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.Description de l'entrepriseJDE Peet's, cela ne vous dit rien ? Et pourtant, la simple évocation de L'OR, Senseo, Tassimo, Grand-Mère, Jacques Vabre ou Maxwell House suffit à réveiller chez chacun d'entre nous un arôme universel, le café. D’ailleurs, saviez‑vous qu’il s’agit de la 2ème boisson la plus consommée dans le monde ?JDE Peet's est un groupe international présent dans plus de 100 pays. Grâce à l'engagement de plus de 830 collaborateurs en France, l'entreprise est leader de la catégorie café en grandes et moyennes surfaces avec un chiffre d'affaires de plus d'1 milliard d'euros. Notre objectif est simple et ambitieux : un café pour chaque tasse. Chez JDE Peet’ s, nous souhaitons faire la différence en vous proposant un cadre de mission riche et varié, où vous pourrez mettre en avant votre autonomie et votre dynamisme, au sein d'une équipe bienveillante, conquérante et solidaire.NOUS REJOINDRE, C'EST : Découvrir l’univers passionnant du café, de l’industrie agroalimentaire et des produits de grande consommation.Evoluer dans un cadre de travail stimulant et international, et contribuer pleinement à la vie de l’entreprise et à son rayonnement à l’externe.Vous préparez à intégrer le marché du travail, en rejoignant une équipe attentive à votre apprentissage et à votre développement.Bénéficier d’une intégration RH "La Cup'Boarding" et de moments conviviaux #J-18808-Ljbffr