Commercial terrain BtoB 42

Overview Rôle stratégique : des rendez-vous ciblés pour booster votre prospection et la liberté de faire la différence sur le terrain. Portefeuille à développer : fidélisez vos clients et détectez de nouvelles opportunités. Soutien technique solide : autonomie sur vos ventes, appuyée par nos Chefs de Projet pour les dossiers complexes. Pourquoi nous rejoindre ? Rôle stratégique : des rendez-vous ciblés pour booster votre prospection et la liberté de faire la différence sur le terrain. Portefeuille à développer : fidélisez vos clients et détectez de nouvelles opportunités. Soutien technique solide : autonomie sur vos ventes, appuyée par nos Chefs de Projet pour les dossiers complexes. Votre cible : les TPE/PME de la Loire. Votre mission : chasser, conquérir et développer votre portefeuille. Votre Rôle Au Quotidien Transformer les opportunités en succès : nos chargés de prospection sont là pour vous épauler : ils vous ouvrent certaines portes en vous fournissant une partie de rendez-vous ciblés… À vous de convertir chaque rencontre en partenariat gagnant. Développer et fidéliser : détecter de nouveaux besoins, proposer des évolutions et transformer vos clients en ambassadeurs. Élargir votre réseau : identifier des opportunités, ouvrir des portes et préparer les projets futurs. Négocier et conclure avec brio : mener vos échanges jusqu’au closing avec conviction, écoute et efficacité. Innover et collaborer : partager vos idées, challenger nos méthodes et contribuer activement à la croissance d’ELAN. Profil Recherché 💪🏻 Le profil que nous recherchons : vous avez l’âme d’un chasseur et êtes animé(e) par le challenge. Vous êtes proactif(ve) en prospection. Vous savez closer rapidement et gérer tout le cycle de vente. Vous faites preuve de résilience : un refus ne vous arrête pas, il vous motive. Vous êtes autonome, orienté(e) résultats et attentif(ve) à vos KPIs. Vous maîtrisez l’art de la négociation et de la persuasion. Vous êtes adaptable, doté(e) d’une bonne communication et d’une écoute active. Et surtout… vous avez un esprit conquérant : chaque objectif est un défi à relever. Formation et expérience: Bac+2 minimum en commerce/marketing/gestion d’affaires Expérience confirmée en vente BtoB terrain Connaissance du tissu économique local = un vrai plus Connaissances dans le domaine de l IT (un vrai plus, pas un impératif) Curiosité pour les nouvelles technologies (pas nécessaire d’être expert, mais motivé et curieux) La vie chez ELAN Une PME où il fait bon vivre : locaux lumineux, cuisine équipée, terrasse ensoleillée… et une ambiance conviviale. Du collectif : babyfoot, pétanque, panier de basket, teambuilding… on cultive l’esprit d’équipe. Des avantages motivants : prime de partage de la valeur, CE externalisé, formations régulières. Un management participatif : écoute, confiance et implication de chacun. Une culture de l’innovation : on teste, on évolue, on avance ensemble. Un onboarding sur-mesure : pour vous sentir à votre place dès le premier jour. Process de recrutement Préqualification téléphonique : faisons connaissance Entretien RH : échange sur votre parcours, vos envies et vos motivations. Entretiens Commerce : exploration de vos compétences, mise en situation, présentation du payplan. Échange final : validation des conditions et promesse d’embauche. À chaque étape, nous faisons preuve de transparence et de proximité. Prêt(e) à relever le challenge ? Postulez en 2 minutes et discutons ensemble #J-18808-Ljbffr