Acheteur publics

Lieu : Siège de la Communauté de communes - 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles CedexDate limite de candidature : 28 févr. 2026Type d'emploi : Poste PermanentFilière : AdministrativeCadre d'emplois : Des attachés territoriaux (A) ou des rédacteurs territoriaux (B)Catégorie : ARéférence : 038260123000523Description du postePoste à pourvoir :1 er avril 202628 février 2026Date prévisionnelle de l’entretien :Type d’emploi :Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilitéType de recrutement :Cadre d’emplois :Des attachés territoriaux - Catégorie A (filière administrative)Des rédacteurs territoriaux – Catégorie B (filière administrative)Lieu de travail :Siège administratif – 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles CedexTemps de travail :Temps complet (36 heures hebdomadaires – Congés annuels + RTT)Environnement de travail :Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.Primée lors des trophées de l’achat socialement responsable en 2023, la communauté de communes Le Grésivaudan est engagée depuis plusieurs années pour que la commande publique sur son territoire porte des engagements environnementaux et sociaux forts.Rattaché à la Direction des Finances et de la Commande Publique, le service commande publique a pour mission d’instruire et gérer l’ensemble des marchés publics. Il est composé d’une responsable de service, deux assistantes administratives, de cinq gestionnaires marchés publics et d’un acheteur.Descriptif du poste :Sous la responsabilité directe de la responsable du service commande publique, l’acheteur(teuse) effectue les achats de toute nature (fournitures, services) en vue de satisfaire les besoins des services de la communauté de communes.Il(elle) contribue à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental.Il(elle) gère administrativement et financièrement certains marchés publics en liaison avec les services concernés.Conseiller et assister les directions dans l’évaluation et la définition de leurs besoinsElaborer une cartographie des achats et gérer la nomenclature des familles d’achat.Recenser les besoins dans le cadre d’une programmation des achats.Renforcer l’accompagnement des directions dans l expression des besoins et la structuration des projets à fort enjeu technique ou transversal.Piloter la rédaction de référentiels (guides, outils, procédures, modèles types) et contribuer à la formalisation de bonnes pratiques.Apporter un appui lors de l’élaboration des critères de sélection des candidatures et des offres, en veillant à leur cohérence avec les objectifs de l’achat.Participer à l’élaboration des stratégies d’achatsRéaliser une analyse prospective des produits ou prestations.Suivre l’évolution des marchés fournisseurs (prospection, sourcing, études...)Identifier des leviers de mutualisation, de rationalisation, et d’optimisation.Intégrer les enjeux de développement durable dans les procédures d’achat.Apporter une expertise transversale dans la conception et la passation des marchés stratégiques.Piloter les achats responsablesMettre en place des outils et guides pour faciliter la rédaction de clauses environnementales et sociales.Animer des actions de sensibilisation et de formation sur les achats durables, responsables, l’économie circulaire, et la commande publique verte.Réaliser une veille réglementaire et techniqueDiffuser une culture de la commande publique au sein de l’organisationSensibiliser les services aux enjeux juridiques, financiers et stratégiques de l’achat public.Concevoir et animer des sessions de formation internes sur les procédures de marché et les bonnes pratiques d’achat avec l’appui, le cas échéant, des gestionnaires de marchés publics.Contribuer à la professionnalisation des acteurs internes et à l’harmonisation des pratiques.Mettre en œuvre les procédures de marchés publics achats transversaux et/ ou stratégiques…Préparer, rédiger ou accompagner la rédaction des pièces administratives et techniques des dossiers de consultation des entreprises (DCE), gestion des étapes de publicité, en assurant la conformité juridique.Analyser les candidatures et les offres, en lien avec les services prescripteurs et, le cas échéant, animer des comités techniques.Négocier les offres notamment pour les Marchés Publics Adaptés (MAPA) ou les procédures avec négociation, et contrôler les rapports d’analyse des offres.Suivre l’exécution des marchésstratégiques transversaux et/ ou stratégiquesAssurer, en lien avec les services, le suivi administratif des marchés : OS, avenants …, l’archivage réglementaire.Conduire des réunions de suivi de l'exécution des marchés (respect des exigences contractuelles, suivi des consommations, suivi qualitatif…), avec les services utilisateurs et les titulaires.Traiter les éventuels litiges et contentieux liés à l’exécution des marchés en coordination avec les directions concernées et les services juridiques.Mesurer la performance achatMettre en place des outils de pilotage et suivre des indicateurs de performanceRéaliser des bilans réguliers des familles d’achats et des consultations stratégiques, en vue d’identifier des axes d’optimisation.Mettre en place des enquêtes de satisfaction ou retours d’expériences auprès des utilisateursContribuer à l’amélioration continue de la politique achatSpécificités du poste :Déplacement occasionnel sur l’ensemble du territoire (véhicule de service)Rémunération :Salaire minimum par mois de :1944.50€ brut (échelon 1 attaché) ou 1836.20 € brut (échelon 1 rédacteur) + 500 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12 ème de la rémunération.Aménagement du temps de travailTélétravail.Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.Profil recherchéDiplôme de formation supérieure en Droit Public souhaité et, ou expérience confirmée avec une spécialisation achat, droit de la commande publique au sein d’une collectivité,Profil demandé :Maîtrise des règles de la commande publiqueConnaissance du fonctionnement des collectivités territorialesMaitrise des techniques d’achats et de l’évaluation de la performance des achatsConduite des analyses financières, économiques liées aux demandes d’indemnisation…Connaissance des principes de l’achat durable et de la démarche qualitéMaîtrise des logiciels de bureautique (word et excel) et du logiciel MARCO (serait un plus)Capacité d’adaptation, à maîtriser les délais et gérer l’urgenceQualités rédactionnellesRigueur, organisation et sens de l’anticipationMaitrise des pratiques de la négociation #J-18808-Ljbffr