COMPTABLE H/F

Description du poste et Missions L'association recrute pour son service de comptabilité et contrôle de gestion, Un.e Comptable H/F en CDD de 6 mois à temps plein. Le comptable intervient au sein de la structure, et inscrit obligatoirement son action dans le respect du projet de service et dans le respect du règlement intérieur de l’association MLEZI‑MAORE et de sa démarche qualité. Missions du poste à pourvoir Sous la supervision de la responsable comptable, vous aurez pour principales missions : Assurer la collecte, l’enregistrement et l’analyse des informations comptables, budgétaires et financières (saisie, contrôle et supervision) afin d’établir balances de comptes, les comptes de résultats et les bilans de l’établissement. Effectuer les tâches administratives liées à la comptabilité (courriers, classement, archivage). Tenir la comptabilité générale et/ou analytique, et contrôler la cohérence des documents comptables. Participer à l’élaboration et au suivi du budget et des investissements de l’établissement. Procéder aux paiements et/ou aux encaissements, et assurer la gestion des oppositions. Participer au suivi des opérations comptables (facturation, paiements, commande, encaissement, caisse, classement, archivage, vérification). Participer à l’élaboration des comptes administratifs et de gestion (budget prévisionnel, budget exécutoire). Apporter des actions correctives sur la trésorerie (suivi des écarts entre le budget et l’activité réalisée) et établir et vérifier l’état des flux de trésorerie (exploitation, investissement, financement). Préparer et présenter les états comptables en vue de leur justification devant les organismes de contrôles et les partenaires (bilans, comptes de résultat, annexes, rapports de gestion). Participer à l’élaboration du compte d’exploitation, du compte de résultat et du bilan comptable. Faire un contrôle sur la régularité et la réglementation applicables à l’établissement. Participer à la constitution, à la rédaction et à l’actualisation des documents de références (procédures et règles comptables) ainsi que de leurs conditions d’application. Apporter conseil en matière comptable, budgétaire et financière et établir les déclarations fiscales et sociales. Participer à l’élaboration des rapports d’activités annuels et des tableaux de bord. Définir, mettre en œuvre et suivre les procédures et les indicateurs de performance comptable et financière (tableau de bord). Analyser les données comptables afin de déceler des anomalies et en informer le responsable financier. Assurer la gestion des échéanciers (usager, fournisseur et clients). Actualiser et participer à la conception des outils d’analyse et de suivi de l’activité comptable. Assurer la justification des éléments comptables avec les pièces justificatives comptables. Effectuer les procédures de clôture en fin de mois et d’année. Importer les écritures de paie en comptabilité. Réviser les dossiers comptables. Profil recherché Profil requis pour le poste : Formation : Diplôme requis – Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion –DCG‑). Compétences : Connaissances en fiscalité, analyse financière, comptabilité générale et analytique, maîtrise des techniques de communication orale et écrite, connaissance des procédures de recouvrement de créanciers, maîtrise des principes comptables et des charges sociales, maîtrise des techniques budgétaires et indicateurs de performance comptable, maîtrise des logiciels dédiés à la gestion comptable, connaissance des techniques d’inventaire, tableaux de bord, de gestion de stocks, maîtrise de l’organisation et de la planification des activités, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, maîtrise des outils bureautiques, capacité à travailler en équipe, respect des réglementations et procédures, capacité à s’adapter à la demande et à l’équipe de travail. Savoirs‑être : Sérieux, bien organisé et rigoureux, discrétion, respect des délais et fiabilité, sens de la confidentialité, rigueur et organisation, autonomie et aisance relationnelle. Conditions d’emploi Type de contrat : CDD de 6 mois. Date de démarrage : Dès que possible. Lieu de travail : Mamoudzou. Rémunération : Selon CCN51. Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com. Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com. #J-18808-Ljbffr