MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS EN CDD

Le Vinatier Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole est un établissement de référence nationale en psychiatrie. Son campus hospitalier, situé sur la commune de Bron, aux portes de Lyon, est un des plus grands ensembles hospitaliers, universitaires et de recherche dédiés à la santé mentale d’Europe. Il déploie son activité à la fois sur son site principal mais également sur de nombreux sites extra-hospitaliers, au cœur de la Métropole de Lyon, situés au plus près du lieu de vie du patient. Organisé autour de 10 Pôles de Soins, l’établissement dispose de l’ensemble des niveaux d’intervention, des soins courants aux activités de recours et d’expertise. Le Vinatier Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole défend un projet de santé globale, soucieux de l’implication des usagers comme des professionnels. Il porte un modèle d’organisation durable dans lequel les professionnels sont accompagnés dans leur montée en compétences et reconnus dans leur pouvoir d’agir. Notre établissement est devenu en quelques années un acteur de premier plan de l’innovation en santé mentale. La transformation systémique de son offre de soins fait aujourd’hui du Vinatier un modèle pouvant faire référence pour les soins psychiatriques en France et en Europe. Rejoindre Le Vinatier, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages sociaux : crèche hospitalière, service de conciergerie, self ou chèques déjeuner, association sportive, prise en charge partielle de l’abonnement TCL, forfait mobilité durable et CGOS. Dans le cadre de la politique handicap, les postes sont ouverts à toutes les candidatures professionnelles. Activités principales Prendre en charge un maximum de 50 personnes protégées (en période normale d’activité) Faire le bilan de la situation Juridique, sociale, familiale, financière, fiscale et patrimoniale à l’ouverture et pendant le suivi de la mesure Mettre en place et favoriser des relations de qualité avec les unités de soins et les travailleurs sociaux en charge du majeur protégé et participer activement avec eux à une prise en charge coordonnée Evaluer la volonté et le consentement de la personne protégée Organiser son travail, conformément aux instructions internes, les que l sont communes à tous les Gérer les budgets et les biens, ressources et dépenses du majeur protégé Aider ou représenter l’intéressé dans ses formalités administratives et pour faire valoir ses droits sociaux Accompagner, assister ou représenter l’intéressé dans tous les actes de la vie civile et dans toutes procédures contentieuses Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes et externes Optimiser les revenus de la personne protégée Participer à la production des statistiques, à la rédaction des rapports annuels d’activité, à l’amélioration de la qualité dans l’Unité. Assurer des entretiens réguliers avec les personnes confiées sur place, soit par des visites à domicile et y avoir une attitude respectueuse et tolérante Favoriser les rapports de la personne protégée avec sa famille et les professionnels en charge de sa santé Tenir informée et faire participer autant que possible la personne protégée aux décisions et aux choix la concernant, quelque soit la mesure prononcée par le Juge. Réaliser et diffuser conformément à la Loi les documents obligatoires tels que les inventaires, compte rendus de gestion, rapports, déclarations sociales et fiscales etc. Participer aux auditions, audiences, réunions rendez-vous tant auprès des autorités judiciaires que des partenaires de l’U.P.M. et des organismes ou personnes en lien avec le majeur protégé. Participer à la vie de l’unité et faire toute proposition tendant à l’amélioration de la qualité du service rendu. Rendre compte des actions entreprises et se soumettre aux contrôles Activités spécifiques Travail au contact des patients atteints de troubles mentaux Nécessité de fréquents déplacements Exigences du poste PROTECTIONDESMAJEURSouêtreencoursdeformationetobtenirleditcertificatàl’issue de EtretitulaireduPermisdeconduire B Inclusesdanslaformationpréparatoireau C.N.C. Qualités requises Bon négociateur Capacitésrelationnelleetabsencede mépris, Compréhensiondelamaladiementaleetacceptationdecelle- ci Sensdelarelationaveclesautres personnels Bonnégociateuret diplomate Aptitudeàrendrecompteauxresponsablesduservice,auxmajeursprotégésconfiésetaux autorités judiciaires. Adaptationsàdessituations variées Disponibilité Capacité d’autonomie Une expérience préalable dans le métier de MJPM ou dans une profession soignante ou juridique constitue un plus Conformément à lalégislation en vigueur : L’agent est soumis aux droits et obligations des fonctionnaires L’agent est tenu au devoir de réserve et au secret professionnel. #J-18808-Ljbffr