Directrice/Directeur des ressources humaines

Directrice/Directeur des ressources humaines emploi de chef de service

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Conseil d'Etat
• Localisation : 98/102 rue de Richelieu 75002 Paris

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Expert

Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

• Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
• Télétravail possible Oui

Un emploi de chef de service sera prochainement vacant au Conseil d'Etat. Le titulaire de l'emploi occupera les fonctions de directeur des ressources humaines.

La direction des ressources humaines du Conseil d'Etat est chargée de piloter la politique des ressources humaines de l'institution dans le cadre du programme 165 « Conseil d'Etat et autres juridictions administratives ». Elle est composée de 75 agents.

La directrice ou le directeur des ressources humaines du Conseil d'Etat définit et met en œuvre la politique de ressources humaines du Conseil d'Etat et de l'ensemble de la juridiction administrative (42 tribunaux administratifs, 9 Cours administratives d’appel, Cour nationale du droit d’asile, commission du contentieux du stationnement payant) à l'intention des membres et des agents du Conseil d'Etat et de la Cour nationale du droit d'asile, ainsi que des magistrats des tribunaux administratifs et des cours administratives d'appel et des agents de greffe, soit un effectif total de 4 500 ETP représentant près de 350 millions d'euros de crédits de titre 2.

Ces fonctions impliquent notamment :

- de définir une politique de recrutement, de promotion, d'affectation et de rémunération ;
- de mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences ;
- d'assurer le suivi et la prévision de l'exécution des crédits et des effectifs ;
- de piloter le dialogue social (concertation et négociation collective) en lien avec les secrétaires généraux;
- de suivre les réformes statutaires et préparer la juridiction administrative aux évolutions dans ce domaine ;

- d’accompagner les parcours et des mobilités, d’organiser et suivre les revues des cadres;
- de coordonner les actions dans le domaine de l'action sociale, de la santé et la sécurité au travail et de la prévention des risques professionnels;

- de co- piloter la mise en œuvre des politiques de l’égalité et de la diversité;

- de piloter la mise en œuvre de la protection sociale complémentaire dans la juridiction administrative;

La directrice ou le directeur représente l'administration du Conseil d'Etat auprès des partenaires institutionnels, notamment la direction générale de l'administration et de la fonction publique, les directions des ressources humaines ministérielles et la délégation interministérielle à l’encadrement supérieur de l’Etat.

Profil recherché

L’emploi s’adresse à un cadre de haut niveau, fonctionnaire ou agent contractuel, avec une expérience minimale de six années d’activités professionnelles diversifiées en tant que cadre supérieur disposant d’une solide expérience de management et de la gestion des ressources humaines.

La procédure de recrutement se déroule selon les modalités fixées par lesarticles 3 à 10 du décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019relatif aux emplois de direction de l'Etat.

Envoi des candidatures

Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication de l'avis au Journal officiel de la République française, soit à compter du 25 juin 2024, exclusivement par courriel à l'adresse suivante : SG.
Pour les agents publics, la lettre de candidature devra impérativement être accompagnée d'un curriculum vitae et d'un état des services.
Pour les agents du secteur privé ou n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, la lettre de candidature devra impérativement être accompagnée d'un curriculum vitae et des documents attestant de l'occupation effective des fonctions mentionnées dans le curriculum vitae, d'un niveau comparable à celles dévolues aux fonctionnaires des corps d'encadrement supérieur et qualifiantes pour l'occupation de l'emploi postulé.

Sélection et audition des candidats

Les candidats présélectionnés se verront notifier un rendez-vous pour une audition.

Consulter le JORF n° 0148 du 25 juin 2024: avis de concours et de vacance d'emplois n°69

Compétences attendues

Ce poste requiert une très bonne connaissance de l'organisation administrative,
une maîtrise des dispositifs de gestion des ressources humaines, une capacité d'analyse et de rédaction des textes réglementaires et une bonne connaissance des systèmes d'information RH.
Il exige des capacités managériales et relationnelles fortes, une maîtrise du dialogue social ainsi qu'une appétence à la conduite de projets.

Éléments de candidaturePersonnes à contacter

• Mme Cécile VAULLERIN, SG Conseil d'Etat : cecile.vaullerin@conseil-etat
• M. Grégory BROUSSEAUD, DRH :

Qui sommes-nous?Le Conseil d’État, garant du respect du droit et des libertés des citoyens

Le Conseil d’État est un pilier de l’État de droit: il garantit au quotidien que l’administration respecte le droit et notamment les libertés fondamentales des citoyens.

• Il juge les conflits qui opposent les citoyens, associations ou entreprises à l’administration.
• Il fait des propositions pour que les futures lois et règlementations soient conformes au droit et applicables dans la vie quotidienne.

En parallèle, il gère les 42 tribunaux administratifs, les 9 cours administratives d’appel et la Cour nationale du droit d’asile qui forment, avec le Conseil d’État, la justice administrative.

Près de 700 collaborateurs sur des missions très variées

Le Conseil d’État, c’est près de 50 métiers qui couvrent des domaines variés : juge, greffière et greffier, rapporteure et rapporteur au contentieux ou en sections consultatives, gestionnaire RH, comptable, chargée et chargé de communication, product owner, assistant et assistante de direction, etc. Derrière ces métiers, chaque collaborateur et collaboratrice assure la modernisation et l’accessibilité de la justice pour tous les citoyens.

Quel que soit votre niveau d’études et d’expériences, que vous soyez contractuelle et contractuel, titulaire, avec une expertise « métiers » ou juridique, un parcours classique ou atypique….Le Conseil d’État recrute chaque année de nouveaux talents

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, tous nos emplois sont ouverts aux candidates et candidats en situation de handicap

Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emploi de direction de l’Etat.

La procédure de recrutement se déroule selon les modalités fixées par lesarticles 3 à 10 du décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019relatif aux emplois de direction de l'Etat.

Envoi des candidatures

Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication de l'avis au Journal officiel de la République française, exclusivement par courriel à l'adresse suivante : SG.
Pour les agents publics, la lettre de candidature devra impérativement être accompagnée d'un curriculum vitae et d'un état des services.
Pour les agents du secteur privé ou n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, la lettre de candidature devra impérativement être accompagnée d'un curriculum vitae et des documents attestant de l'occupation effective des fonctions mentionnées dans le curriculum vitae, d'un niveau comparable à celles dévolues aux fonctionnaires des corps d'encadrement supérieur et qualifiantes pour l'occupation de l'emploi postulé.

Sélection et audition des candidats

Les candidats présélectionnés se verront notifier un rendez-vous pour une audition.

Consulter l'avis de vacance de poste pour plus de détails: JORF n° 0148 du 25 juin 2024/avis de concours et de vacance d'emplois n°69

Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emploi de direction de l'Etat.

Vacant à partir du 15/09/2024

Directrice / Directeur des ressources humaines

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