Responsable Régional

Responsable Régional / Area Manager - Össur Prosthetics – Sud Est France Êtes‑vous prêt(e) à mettre vos talents relationnels au service d’une mission améliorant la vie de nombreuses personnes ? Souhaitez‑vous utiliser votre expertise commerciale pour rendre nos produits accessibles à davantage de patients ? Chez Össur, nous travaillons dans un secteur qui change des vies chaque jour, et nous sommes fiers de tout ce que nous faisons pour permettre une “Vie Sans Limites”. Afin de poursuivre notre croissance et accompagner nos clients, nous recherchons un(e) Responsable Régional (Area Manager) pour le Sud‑Est de la France. Votre rôle En tant que Responsable Régional, vous serez responsable du développement commercial d’Össur dans le quart Sud‑Est de la France. Vous pourrez compter sur le soutien d’une équipe de spécialistes techniques dédiée à nos clients et prospects. Vos principales responsabilités seront Mettre en œuvre les stratégies commerciales pour la zone Sud‑Est, en accord avec les objectifs globaux Travailler en équipe pour un soutien optimal à tous nos clients et partenaires Analyser régulièrement les données du marché, puis communiquer et agir en conséquence Adopter une approche Key Account Manager (KAM) pour certains clients à fort potentiel et développer une stratégie de partenariat spécifique avec ces comptes Organiser, planifier et animer des séminaires de formation en accord avec la stratégie de l’entreprise Utiliser l’outil de gestion de relation clients adapté – CRM Salesforce Rechercher de nouvelles opportunités et de nouveaux contacts pour développer notre activité Votre profil Pour réussir dans ce poste, il n’est pas nécessaire d’avoir une expérience spécifique dans le domaine des prothèses; une expérience dans le domaine de la santé, un fort intérêt pour notre secteur ainsi qu’une curiosité envers nos produits et nos clients seront un plus. Vous avez Minimum 3 ans d’expérience commerciale avec une approche pratique, idéalement dans un secteur médical La capacité à travailler de manière autonome (vous pouvez venir dans nos bureaux à Lyon, mais vous serez souvent en déplacement chez les clients) Une expérience avec des logiciels tels que Salesforce, Microsoft CRM Dynamics et Microsoft Office Un bon niveau d’anglais (oral et écrit) – Minimum B2 Vous êtes également Autonome, positif(ve), enthousiaste et flexible Créatif(ve) et capable d'imaginer des solutions innovantes Analytique, persuasif(ve) et doté(e) d’excellentes compétences en communication Ce que nous vous offrons Une formation initiale complète, incluant la formation aux produits et le soutien d’un mentor interne Des formations continues : nous veillons à ce que nos collaborateurs évoluent grâce à notre plateforme e-learning, nos cours de formation et, si nécessaire, des cours de langue Des enquêtes annuelles et des entretiens réguliers pour garantir une culture forte et positive Un bonus annuel lié à la performance Rejoignez‑nous dans notre mission d’améliorer la mobilité des personnes À propos de nous Chez Össur, leader mondial des solutions innovantes de mobilité, nous améliorons la mobilité des personnes grâce à notre gamme de produits en prothèses et en orthèses & supports. Nos autres marques au sein du groupe Embla Medical FIOR & GENTZ : développeur innovant d’orthèses neurologiques College Park Industries : créateur de solutions prothétiques sur mesure ForMotion : réseau mondial de cliniques spécialisées en orthèses et prothèses, offrant des solutions primées et des soins de qualité grâce à des professionnels de santé de renommée mondiale Embla Medical is an equal opportunity employer and makes employment decisions on the basis of merit. We want to have the best available individual in every job. Embla Medical's equal opportunity policy prohibits all discrimination (based on race, color, creed, sex, religion, marital status, age, national origin or ancestry, physical disability, mental disability, military service, pregnancy, child birth or related medical condition, actual or perceived sexual orientation, or any other consideration made unlawful by local laws around the world). Embla Medical is committed to complying with all applicable laws providing equal employment opportunities. This commitment applies to all individuals involved in the operations of Embla Medical and prohibits discrimination by any employee of Embla Medical, including supervisors and co‑workers. Important Warning: Beware of fraudulent recruiters impersonating our company. Please take extra caution when asked for any sensitive personal information, such as social security numbers or bank account details. We will never ask you for any form of payment during the recruitment process. Please make sure you refer to our official website. #J-18808-Ljbffr