COMPTABLE FOURNISSEUR

Chez EDYCEM nous affirmons un véritable savoir-faire dans la fabrication de béton et de solutions constructives, auprès de tous les acteurs du bâtiment et des travaux publics du Grand Ouest. Nous sommes près de 350 collaborateurs engagés quotidiennement auprès de nos clients à travers nos trois activités:EDYCEM BPE, un réseau de 36 centrales à béton nous permettant de proposer des solutions béton dans tout l’Ouest de la France complété par une activité de granulats et revalorisation de déblais.EDYCEM PRÉFA, une usine où l’on produit et commercialise des dalles, pavés, parpaings…Audacieux et Innovants, ancrés sur nos territoires et résolument tournés vers l’avenir, nous sommes engagés dans une dynamique de transformation pour répondre aux nouveaux enjeux sociaux et environnementaux, en mettant l’humain au cœur de nos préoccupations.Sous la responsabilité de la Responsable comptable fournisseur et réviseur comptable, vos principales missions seront :Assurer la comptabilisation des factures des fournisseurs,Rapprocher les factures des Ordres d’achats s’ils existent,Justifier les écarts éventuels des OA: prix et quantité,Gérer au quotidien la réception des factures (mail et courrier),Gérer la dématérialisation des factures,Gérer les factures en attente de saisie dans l’ERP,Assurer l’établissement des factures de ventes internes Groupe,Participer aux clôtures mensuelles et annuelles sur la partie fournisseurs (Factures non parvenues),Contribuer aux projets internes ou transverses en tant que représentant de son métier,Gérer le courrier des différentes entités selon le planning mis en place,Gérer les messages reçus sur la boite mail du service en tant qu interlocuteur(trice) des fournisseursProfil recherchéEn ce qui concerne votre parcours, une formation de niveau bac + 2 minimum est attendue, les profils débutants sont acceptés.Vous êtes familiarisé(e) avec l\'outil informatique.Vous êtes autonome, curieux(se), organisé(e) et rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe.Ce poste est à pourvoir en CDD dès à présent et jusqu’au mois de juillet 2026.Il est ouvert aux personnes en situation d\'handicap.Les plus•Entreprise familiale et management de proximité•Formation à nos process lors de l’intégration•Intéressement EDYCEM, participation HERIGE INDUSTRIES•Les congés acquis peuvent être posés dès la première année•Autonomie au poste•Perspectives d’évolution au niveau groupePostulez à cette offreLe format des documents à déposer est limité et les fichiers acceptés sont Word, PDF ou Open Office Writer (.odt) jusqu’à 1 Mo maximum.Lettre de motivation: le format de la lettre de motivation n\'est pas correct; merci de nous faire parvenir un fichier Word, PDF ou .odt de 1 Mo max.Le format du CV n\'est pas correct; merci de nous faire parvenir un fichier Word, PDF ou .odt de 1 Mo max.Votre message: merci de renseigner votre messageLe responsable de traitement des données recueillies est la société HERIGE. Les données sont collectées dans le cadre du recrutement du poste à pourvoir. Elles seront transmises aux seules personnes habilitées des services Ressources Humaines des différentes sociétés du Groupe HERIGE. Seules ces personnes ainsi que le supérieur hiérarchique du poste à pourvoir pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Les réponses aux questions suivies d’une astérisque sont obligatoires. L\'absence de réponse est susceptible de compromettre le bon suivi de votre candidature. Dans les autres cas, l\'absence de réponse est sans conséquence pour le suivi de votre candidature. Conformément au Code du travail, nous vous informons que la procédure de recrutement utilisée par notre société comprend le test psychotechnique Potentia. Les résultats de ce test vous seront restitués sur demande. Ce test ne sera conservé dans votre dossier qu’en cas d’embauche. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Si vous avez fait partie d’une « short list » malgré une issue négative de votre candidature, nous conserverons votre CV pendant une durée de six mois. Pour les autres cas, en cas d’issue négative à une candidature, nous vous informerons de la possibilité de demander la restitution ou la destruction de ces informations. Si vous ne demandez pas la destruction de votre dossier, les données sont automatiquement détruites 2 ans après le dernier contact. Le délégué à la protection des données personnelles groupe désigné par HERIGE est Guillaume Durand. Pour toute question relative aux données personnelles, vous pouvez le contacter directement par mail à dpo@groupe-herige.fr , par téléphone au 02.51.08.08.08 ou par courrier à l\'adresse suivante : Route de la Roche sur Yon, BP7, 85260 L’HERBERGEMENT. Vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, d’opposition, un droit à la portabilité de vos données et un droit à la limitation des données qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant au DPO désigné par le groupe HERIGE (coordonnées ci-dessus). Vous disposez également du droit à introduire une réclamation auprès de la CNIL. #J-18808-Ljbffr