Responsable du service des opérations de recyclage foncier

Responsable du service des opérations de recyclage foncier (H/F) Nous accompagnons les collectivités désireuses de maîtriser leur foncier et de recycler leurs espaces dégradés. Nous acquérons, requalifions, gérons puis cédons à la collectivité ou à un aménageur un foncier exploitable. >> En un mot, nous travaillons à développer et accompagner les mutations des lieux de vie et/ou de ville de demain Nous vous proposons une mission effectuée au sein d’une équipe dans une ambiance de cohésion que nous travaillons au quotidien. Le service : La direction opérationnelle met en œuvre l’intervention opérationnelle de l’EPF, déclinée dans les volets territoriaux du PPI, puis formalisées dans les conventions opérationnelles. Elle est constituée de quatre services: Le service technique (STEC) qui porte la maitrise d’ouvrage des travaux de désamiantage, de traitement des sources concentrées de pollution, de déconstruction, de renaturation, et de curage visant à préparer une opération de réhabilitation ; Le service patrimoine (SPA) qui assure et maintient la protection des biens portés, les gère sur le plan technique, administratif et juridique (libres ou occupés), et enfin les valorise le temps du portage; Le service des opérations de recomposition urbaine (SORU) qui pilote un portefeuille d’opérations de requalification du parc privé ancien inscrites dans des dispositifs nationaux ou locaux tels que l’ANRU, le NPNRU, les PNRQAD ou encore les opérations Action cœur de ville (ACV); Le service des opérations de recyclage des friches (SOREF) qui a pour mission de: Piloter un portefeuille d’opérations de recyclage de fonciers, opérations diversifiées tant en termes de thématiques que de territoires; En lien avec le service stratégie et partenariat en charge des sollicitations identifiées dans les volets territoriaux, organiser la contractualisation des opérations en proposant et programmant un cadre contractuel (conventions opérationnelles) dans lesquelles les engagements respectifs sont précisés, ainsi que les modalités d’interventions et les calendriers et budgets prévisionnels ; Organiser la mise en œuvre des conventions et piloter en mode projet l’intervention de l’établissement pour assurer le respect des engagements conventionnels arrêtés; Apporter du conseil aux partenaires de l’établissement dans la réalisation de leur projet en termes de montage juridique, opérationnel et financier. Le SOREF est composé d’une équipe de chef.fe.s de projets opérationnels, de chargé.e.s d’affaires immobilières, d’un technicien immobilier et d’assistant.e.s de projets. Les missions proposées : Orientations stratégiques: En qualité de membre du comité de direction, le (la) responsable du service contribue aux réflexions stratégiques et à leurs mises en œuvre. Contribue à la rédaction et au suivi évaluation du PPI, Formalise des propositions stratégiques qu’il présente au CODIR s’agissant des champs relevant des missions du service, Assure la bonne exécution des décisions prises par les instances décisionnelles (conseil d’administration, bureau, DG), S’assure de l’appréhension et l’appropriation des orientations stratégiques par les équipes. Management du service: Exerce les délégations reçues et représente l’établissement en cas de besoin; Assure le management hiérarchique des collaborateurs du service; Oriente, planifie et pilote l’activité du service, en veillant à travailler de façon transversale avec les autres services de l’EPF; Contribue à la préparation des programmes budgétaires des activités dont il a la charge/responsabilité et en assure la bonne exécution en lien avec les autres services Veille à la mise en œuvre des procédures et met en œuvre des actions de contrôle interne Pilotage d’activité: Pour les opérations dont le service à la charge et en lien avec les autres managers, elle ou il: Garantit la bonne exécution des conventions dans les délais impartis et inscrits à la convention et au besoin propose les adaptations nécessaires, Représente la direction aux différents comités partenariaux lorsque cela est nécessaire. Le profil recherché : Formation supérieure (Niveau BAC + 5, Ingénieur.e, Architecte, etc.) et/ou expérience professionnelle équivalente avec expériences significatives en montage, planification, coordinations d’opérations techniques dans des structures publiques ou privées (SEM d’aménagement, MOA travaux, collectivités territoriales, ...) ; Expérience en management d’équipe et management de projet ; Bonne connaissance des cadres juridiques des collectivités territoriales, des administrations publiques et du code des marchés publics ; Qualités relationnelles avec une capacité d’écoute et le sens du travail en équipe Organisation et rigueur Esprit d’initiative et curiosité intellectuelle Disponibilité et diplomatie Capacités d’analyse et de synthèse Maîtrise des outils d’analyse et de suivi d’activité Qualités rédactionnelles Capacité à impulser et organiser le développement du service. Forfait mobilité durable, intéressement, épargne salariale, tickets resto, mutuelle, prévoyance, comité social et économique… Nous travaillerons avec vous sur votre parcours professionnel grâce à un accompagnement de proximité Poste basé à Lille, avec une antenne à Amiens (proche de la gare) Poste ouvert aux fonctionnaires en détachement #J-18808-Ljbffr