DIRECTEUR.TRICE D'EXPLOITATION

Qui sommes-nous ? La SCIC-SA ENVIE 2E Poitou-Charentes, conventionnée entreprise d'insertion et présente sur plusieurs départements, est un partenaire incontournable de l'ESS et est spécialisée dans la collecte et le tri de déchets, plus particulièrement de déchets d'équipements électriques et électroniques, de papier, cartons et déchets divers. Dans le cadre d'une création de poste, vous serez le relai de la Direction dans la mise en œuvre du projet économique de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Pilotage et coordination des activités économiques au sein de nos deux établissements (79 et 16) Encadrement et management des équipes de logistique et d'exploitation (environ 40 salariés) Optimisation de l'organisation des activités de collecte, de regroupement et d'expédition des flux Veiller à l'application des procédures internes et au respect de la législation du transport et du travail Participer au développement et à la diversification de nos activités (appels d'offres, connaissance des filières déchets, écoorganismes) Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et environnementales (ISO 9001 / ISO 14001) Participation à la mise en œuvre du projet social de la structure Vous partagez les valeurs de l'ESS et avez l'esprit coopératif. Profil recherché Idéalement titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+3/Bac+5 dans le domaine et d'une expérience de 5 ans minimum dans un rôle de gestion opérationnelle ou industrielle, de préférence dans le secteur de la gestion des déchets. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales : rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer, piloter et innover. Expérience 5 ans – expérience indispensable Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Management opérationnel – formation indispensable Compétences Animer, coordonner une équipe – compétence indispensable Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) – compétence indispensable Gérer les conflits internes et proposer des solutions – compétence indispensable Gérer les itinéraires en fonction des zones de collecte – compétence indispensable Savoir‑être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de leadership Faire preuve de sens des responsabilités Informations complémentaires Secteur d'activité : Récupération de déchets triés Lieu de travail : L'Isle d'Espagnac (déplacements fréquents dans les Deux-Sèvres) Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 35 h Salaire indicatif brut annuel : de 40 000 € à 44 000 € selon profil. Primes, CSE, intéressement/participation inclus. #J-18808-Ljbffr