Cadre supérieur de santé

Offre n° 202HCSR Cadre supérieur de santé (H/F)Dans le cadre d'une création de poste, l'association souhaite renforcer son équipe d'encadrement en recrutant un(e) Cadre Supérieur de Santé (H/F). Il accompagne l'encadrement de proximité (IDEC, cadre de soins et de rééducation), optimise la gestion du temps de travail, sécurise les organisations et contribue à la performance globale des parcours de soins, en articulation étroite avec la présidente de CME et dans le respect du Projet Régional de Santé (PRS).Missions générales :Il contribue à la mise en œuvre du projet de soins en lien avec le projet de rééducation et s'implique dans des missions transversales en rapport avec ces projets.Il est co-animateur avec le président de CME et le directeur de la conduite de projet.Il est pilote du changement et impulse la dynamique dans la mise en place des projets.Il anime, accompagne et fédère l'équipe d'encadrement dans la réalisation de ses missions, dans son positionnement et sa zone d'autonomie.Il assure la coordination et le management des ressources humaines des services de soins et de rééducation : formation, développement des compétences, homogénéisation des pratiques, mutualisation des moyens humains, évaluations.Il participe au CODIR, CME et COPIL et peut être invité à certaines instances.Il participe aux astreintes (env une semaine par mois).Savoirs faire :Forte compétence organisationnelle et ressources humaines.Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné.Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence.Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence.Prendre en compte le budget relatif à son domaine de compétence.Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs.Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes.Planifier, organiser, répartir la charge de travail et alouer les ressources pour leur réalisation.Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.Techniques de communication, de négociation et de gestion des conflits (conciliation et médiation avec les personnels, les usagers et les patients).Capacités d'analyse et de synthèse.Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel, PowerPoint et messagerie).Savoirs être :Capacités relationnelles, loyauté, capacité de reporting.Aptitude à communiquer de façon efficiente avec de nombreux partenaires.Responsabilité, maitrise de soi, disponibilité, implication professionnelle et d'organisation.Expérience confirmée en encadrement, organisation des soins, conduite de projets.Type de contrat : CDIDurée du travail : 35h/semaineTravail en journéeSalaire :Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 58000.0 Euros sur 12.0 moisCSERestaurationDéplacements : JamaisProfil souhaitéExpérience5 An(s) Cette expérience est indispensableCompétencesConcevoir des protocoles de soinsConcevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygièneContrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicauxExpliquer et faire respecter les règles et procéduresMaintenir une communication efficace entre les équipesParticiper à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structurePiloter une activitéProtocoles de soinsSuperviser les procédures de soins au sein de l'unitéValoriser et partager les bonnes pratiquesSavoir-être professionnelsEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieFaire preuve de leadershipEtre force de propositionInformations complémentairesSecteur d'activité : Activités hospitalières #J-18808-Ljbffr