Responsable Compétitivité Discipline Hardware F/H

Responsable Compétitivité Discipline Hardware F/H page is loaded## Responsable Compétitivité Discipline Hardware F/Hremote type: Hybridlocations: Vélizy-Villacoublaytime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0312046Lieu : Vélizy-Villacoublay, France## **Construisons ensemble un avenir de confiance**Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ## **Nos engagements, vos avantages*** Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée* Un package de rémunération attractif* Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes* Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs* Un engagement sociétal et environnemental reconnu## **Votre quotidien**## Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.La directive de la direction des Opérations de la GBU LAS impose que chaque Business Line (BL) dispose d'une entité Cost Office rattachée aux Opérations du domaine. Cette cellule, animée au niveau central, vise à développer les connaissances en estimation de coûts et à soutenir les cost officers des BL, y compris en réalisant des estimations pour certaines BL. Le Cost Office est une entité spécialisée dans l'estimation des coûts hétérogènes et les méthodes pour améliorer la compétitivité, intervenant tout au long du cycle de vie des projets et produits. Il/elle veille également à la capitalisation des données de coûts, mission assurée par le Responsable PMO central.Dans ce cadre-là, vos missions seront les suivantes :* Etablir la road map de la discipline Hardware du « Cost Office » : la veille sur les outils, la pertinence de ceux-ci, leur changement de modèles et de calibration. Cela comprend également l’analyse de nouvelle méthode de Challenge et l’internalisation de celles-ci au profit de la communauté des Cost Officers. Enfin, ceci recouvre aussi l’empreinte à l’étranger de ce savoir-faire, plus particulièrement en UK, NL, Australie et Moyen Orient.* Etablir le réseau qui permet de faire connaître la discipline en faisant des sensibilisations aux autres fonctions : Achat, Ingénierie, Industrie…. Mais également en identifiant les outils connexes permettant de lier les processus entre eux ( Design, estimation, challenge…) ainsi que les affiliés , i.e., les spécialistes internes et externes permettant d’aider à la compréhension des coûts et des benchmark associés.* Remplacer un cost officer dans une BL à savoir : + Etablir et challenger les chiffrages dissimilaires (Solution, Devis et Projets en cours) selon le processus mis en place (Cost Engineering, Should Cost et Product Convention dont des workshops) pour orienter la compétitivité et organiser la prise en compte des leviers associés. + Etablir des estimations dissimilaires sur les parts achetées et /ou sous-traitées des produits. Conduire des workshops avec les fournisseurs. Aider à la transformation des consultations (RFQ) des sous-traitants incluant une analyse type audit. + Supporter les équipes (ingénierie, développement, industrialisation) dans la démarche Design To Cost. + Animer des Workshops (Product Convention) pour faire émerger des idées nouvelles et les conduire jusqu’à l’implémentation.## **Votre profil**Vous êtes titulaire d'un Master 2 (BAC +5) d'une école d'Ingénieur ou d'un parcours universitaire, et vous avez une expérience significative dans le pilotage d'équipe. Vous voulez apporter l'innovation par le biais d'équipes collaboratives et multidisciplinaires en intégrant l'approche scientifique dans une méthodologie de système d'ingénierie.Vous avez déjà réalisé en grande autonomie des estimations dissimilaires avec des outils analytiques et paramétriques de type : Techniquote, True planning, SEER- GALORATH, « A priori » ou autre.Vous savez animer des workshop fournisseurs /consultants et les piloter techniquement.Vous avez déjà mené des audits de coûts et vous êtes capables d’initier un plan de correction.On vous reconnait pour votre grande rigueur, votre fort sens de l’organisation personnelle (travail permanent en multi projets), votre proactivité et votre autonomie.Vous disposez de réelles qualités en communication orale et écrite, conjuguées à de bonnes capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse.Vous maitrisez également la langue anglaise à l'oral et à l'écrit.Vous faites preuve d’une curiosité constante, adossée à une grande ouverture d’esprit et un sens aigu de la pédagogie, qui seront des éléments clés dans votre capacité à embarquer les équipes dans le cadre de votre animation transverse.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
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