Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle

Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F)Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F) 59 - HOUPLINESOffre n° 201FSWTConseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F)Actualisé le 08 décembre 2025Employeur handi-engagéL'AFEJI Hauts-de-France recrute une(e) conseiller(ère) en Insertion Professionnelle au sein d'équipes engagées qui ont pour valeur l'humanisme, l'ouverture et le respect.Il s'agit d'un CDD de 17H30/semaine, à compter du 19 janvier 2026En vue de notre projet « Booster Inclusif » qui a pour objectif de renforcer les compétences et outils mis à disposition des professionnels et des familles qui entourent et accompagnent la transition des jeunes majeurs en situation de handicap sur le territoire des Flandres intérieures, vos missions, sous la responsablilité de la Cheffe de Service, sont les suivantes :- Comprendre et analyser les besoins du terrain :Vous prendrez le temps d'écouter et d'observer pour identifier les besoins des professionnels IME/ESAT, les ressources disponibles et les obstacles rencontrés. Votre analyse contribuera à construire une vision partagée et à orienter les actions du projet.- Animer un réseau d'acteurs engagés :Vous développerez et coordonnerez un réseau territorial (établissements, structures d'emploi, associations, familles.), en organisant et animant des temps d'échange et de travail collectif. Vous favoriserez la coopération et encouragerez une dynamique commune autour de l'inclusion.- Créer et partager des outils utiles au quotidien :Avec les professionnels et les familles, vous co-construirez des outils pratiques (fiches, référentiels, supports de sensibilisation.) et veillerez à leur diffusion et appropriation. Vous contribuerez également à valoriser et mutualiser les ressources déjà existantes.- Sensibiliser et accompagner l'évolution des pratiques :Vous organiserez des actions de sensibilisation adaptées aux besoins du terrain et participerez au développement d'une culture professionnelle inclusive, notamment par le partage d'expériences.- Assurer le suivi et la valorisation du projetVous suivrez les indicateurs, consoliderez les bilans et comptes rendus, et animerez le comité de pilotage du projet. Votre travail garantira la lisibilité et la cohérence des actions menées auprès des partenaires et de la DREETS.Profil :Diplômé(e) de niveau III : titulaire d'un titre professionnel de conseiller en insertion ou d'un diplôme professionnel équivalent. Une expérience en ESAT serait un atout.Vous avez de solides qualités relationnelles, rédactionnelles et un esprit d'équipe. Vous faites preuve d'initiative, de créativité, vous êtes fédérateur.Dynamique, rigoureux-se, organisé-e, autonome, vos capacités d'écoute et de conviction vous permettent de promouvoir en entreprise le travail des personnes handicapées.Vous avez une bonne connaissance de l'outil informatique.Adressez votre CV et lettre de motivation avant le 28 décembre 2025 avec la référence « CIP/IMEJL25 » à :Mme KONATE GraziellaDirectrice adjointegkonate@afeji.orgType de contrat CDD - 12 MoisContrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journéeSalaireSalaire brut : Mensuel de 1050.35 Euros à 1198.42 Euros sur 12.0 moisConvention collective 66Déplacements Déplacements: PonctuelsProfil souhaitéExpérienceDébutant acceptéBac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelleCompétencesAccueillir, orienter, renseigner un publicProposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneB - Véhicule léger Ce permis est indispensableSavoir-être professionnelsOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de rigueur et de précisionAvoir le sens du serviceInformations complémentairesQualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapésEmployeur100 à 199 salariésNotre association AFEJI Hauts-de-France, c'est 60 ans d'engagement au service des personnes de la petite enfance au grand âge. Elle est un acteur majeur du secteur social, sanitaire et médico-social et intervient au sein de 113 établissements, soit 3000 collaborateurs, à travers plus de 30 métiers. Nous agissont quotidiennement auprès de plus de 22 000 personnes, dans le domaine de l'éducation et du soin thérapeutique, de la protection de l'enfance, l'insertion sociale, le handicap.Mme GRAZIELLA KONATED'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr